本帖最后由 kzui123 于 2020-9-25 09:46 编辑
北京所管理咨询业务线,群面的题目是零售业,个人pre的部分HR要求我们一定要用英文。群面的面试官一共2个人,也是后面par面的面试官,所以他们其实都对我们的群面表现是非常清楚和了解的。案例的信息相信大家看了很多了,那我就补充一个建议给大家,面试官非常关注cost structure,大家制定方案的时候不需要太多点,着重从预算的角度给出一两个方案就已经很好了。 Par面的话,说实话我面试前一天还是准备了很多内容的,但是没想到面试的时候自己说话的机会很少,大部分时间都是在听par讲话。他是个典型的东北人,一说话就充满了东北口音,而且说话非常的逗,并且英语非常好,每句话都会夹杂了很多数字化方面的单词。 我进去后第一个问我的问题就是为什么要来德勤,因为我是在德勤实习过,所以他问了我德勤有什么需要提高的或者是做的不好的地方。然后问了我未来的职业目标是什么,然后他开始给我讲咨询最重要的就是两个事情,第一是有野心,第二是有职业尊严感。然后开始分享了他对数字化的理解,点评了一下我们群面的表现。还问了我其他公司投递秋招的进展,我说其他三大都在笔试,德勤是最快的,然后他说那德勤是不是你的首选呢。最后看了看我的简历发现我之前在审计实习过,就问我这次秋招没有投审计吧,然后说你要是投了审计我都看不起你,笑死我了当场。 最后本来par主动的想跟我握个手,但是后来有说疫情关系不能握手,来了个撞胸的动作,也是把我逗乐了。总的来说整场面试都在听他讲笑话一样非常愉快哈哈哈,上次面试德勤的时候也分享了自己的经验后第二天就拿到了Offer, 所以希望这次分享完也能拿到offer吧!
更新一下,已拿offer,要是也拿了TST的offer可以留个微信我加你!
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