京东职能管培群面凉经(19号上午)

cxy96

哈哈这是楼主第一次面试也是第一发帖~
京东职能管培群面，一组居然有14个人，比之前看面经的12个人还要多。流程和邮件发的一样，3分钟个人看题，25分钟小组讨论，3分钟选一个人总结汇报。需要注意面试官只计一个总的31分钟，不会提醒最后三分钟该汇报了，需要同学们自己计时。群面题目是人力的9个因素进行排序，并选3个最重要的因素分别给出公司保留人才的方案。面试整体感觉就是14个人太多了，根本说不上话。前期很长时间大家都在讨论9个因素怎么分类，导致到后面确定3个最重要因素并给方案的时间不太够，整组前期一直在争论想达成一致，不过还是靠时间不够制止同学继续发言强行达成统一的。楼主在群面之前都不太清楚职能方向是干什么的，也没想做人力，所以拿到这个题实在没什么想法，组里有的大佬说的人力的一些专业名词什么意思都听不懂，所以知道自己是一定凉凉了，不过心态很好哈哈~希望对19、20号群面的同学有点帮助呀，楼主攒rp冲别的岗啦！