2019年秋招经验

kkkkerry

【2019年秋招的时候拿了FA offer，入职一段时间啦，来写个feedback！】
  接到宝洁offercall的那天，是终面第二天。虽然已经过去大半年了，但是当时的情形记得仍然非常清楚：当时的我靠在枕头上，ipad里放着不知道是第几遍看的老友记，手机响了，很随意地说了句“您好？”——就这样猝不及防地获得了dreamoffer。
  其实从本科萌生求职意识开始，宝洁就是我的dreamcompany，直到秋招结束，都是如此。我舍友曾经问过我，为什么那么喜欢宝洁？我记得当时我列举了很多原因，到现在加入公司第三周（虽然还基本上是个小白），对这份工作的满意度只增不减。概括地说，主要是平台、工作内容和生活方式三方面的原因吧。

一、平台。宝洁是一个有着完善培训体系的好大好大平台。宝洁是快消界的“黄埔军校”，这一点毋庸置疑。之前某求职博主曾说，现在的秋招，哪个企业不打着“管培生”的项目吸引优质人才。然而事实是，体系完善、公司愿意砸钱砸资源去发展的管培项目并不多见，而宝洁就是其中一个。我个人觉得作为职场小白，一开始选择体系完善的大平台，会更好地提高核心能力，也有利于培养好的职场习惯和职场价值观。

二、工作内容。宝洁财务最吸引我的一点在于工作不是基础财务，倒不是觉得基础财务不好，毕竟很多财务专家都是在做基础财务工作中累积了经验和知识，只是对于追求新鲜感的双子座来说容易感到无聊，所以会更心水宝洁的工作。一方面，日常工作的模式是各部门的人根据工作内容形成的miniteam，而不是常见的以部门进行划分、然后一起工作。这意味着我们虽然是财务人员，但是也了解市场、了解品牌，了解各个渠道的生意是怎么进行的，了解品牌的定位与策略。当下有一个很流行的词叫“业财融合”，对于财务人员来说，了解业务能够更好地帮助公司实现生意增长，对于个人来说也是一个区别于传统财务人员的独特能力；另一方面，工作岗位会存在变动（比如从品牌财务变成销售财务），而不同岗位对接的部门、接触的东西都存在很大区别。我和我的小伙伴都是FA，但是每次约午饭聊工作的时候总是不能理解对方在说啥（捂脸）。所以每一次调整都意味着新一轮的学习，即使是资深的宝洁财务老板，也在持续学习。在宝洁，真的是“活到老，学到老”，新鲜感不会轻易消退。

三、生活方式。我个人是追求work-life balance的，希望在工作之余能有自己的生活空间，有空闲的时间留给朋友家人。进宝洁前我还特地找师兄师姐打听了一下加班情况hhh。宝洁当然不是100%不加班的，但是加班的力度还蛮克制的。目前为止一般都是6点半-7点，我个人觉得还蛮ok的。这种程度的工作压力就很适合我这种有点喜欢玩，又掉发厉害的人。加上工作内容还蛮有意思，所以相对而言加班并不痛苦。而且我个人很喜欢广州。宝洁FA的大本营在广州，超过80%的FA都会在广州工作。在我看来，广州是个美食多、烟火气息浓厚的城市，它有着一线城市的良好基础设施，又有着比北京上海更弄的生活气息。所以面试的时候，面试官问我愿不愿意来广州工作，我说“超愿意的！”。

  说完为什么选择宝洁，再顺便谈谈入职三周的感受。

一、有点压力。不要被吓到hhh，其实是因为要学的东西很多，而且同事和老板真的都太优秀了……感觉周围每个人都在makea difference，不由得生出“我是菜鸡“的感慨……当然，团队的人都非常supportive，buddy会传授一些“过来人”的经验，帮助我更快适应公司。老板甚至还手把手教我如何用公司的网络视频软件，如何更高效地适用outlook，提醒我要申请locker、话费补贴……其实老板们都蛮忙的，但是还愿意抽空和我讲这些小事，真的要比个心。

二、上班自由又充实。公司上下班都不打卡，九点半公司还有不少座位空着也不少见。只要你按时按质地把任务deliver，老板不在乎你人在哪儿。记得有一次我要向别的同事收集一些数据，但是因为一些原因数据不能马上收集到。当时是下午四点多，老板就对我说“哎呀你回家吧”，我一脸不可置信“这还没到5点哎！”。老板说“没必要因为这个事情耗在公司，到家了再花半小时收集整理一下数据给我就行”。而且上班是真的很充实，因为一般都是好几个任务齐头并进，中间再开个会，讨论讨论，就到下午四五点了，从没有“熬班”的感觉。

感觉感想分享的有丢丢不formal了hhh。希望大家都能获得自己的dream offer~~