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一：背景介绍
本科双非普通一本+研究生某财经大学。有四段实习经历：两段内资所审计实习、券商、上市公司财务。
二：时间线
8.6号网申，8.8号完成ot，之后一个星期左右官网状态变更为小组面试。8.26收到了面试邀请函。
三、群面
群面一开始，hr小姐姐会介绍规则，我们这组全程都是中文面试，中文自我介绍（20S）、中文个人pre（2min）、中文小组讨论（25min）、中文小组pre（5min）。（我感觉用中文还是用英文可能看经理的个人风格，我们这组经理有要求我们的小组pre每个人都要上去发言）。
案例讨论的过程中，我们小组的气氛非常融洽，没有一个明细的leader，也没有出现插不上话的情况。我在这组说的话不算多，中等吧，不过我在大家的提出的点比较杂乱的时候，我拉了一个框架出来，这可能也是我能通过小组面试的原因。我们组是8进5，我感觉进的人担当的角色有：①负责写板书②提供了比较好的思考角度③推动了进程④整理出框架。当然也有表现的很好但是没有进的，其实我有点不太清晰hr群面的选人标准，但是大家还是尽量提出有价值的观点，我感觉最好能做拉框架或者推动进程的角色吧。
四、par面
par的时候整个过程真的都非常轻松，par很友善，整个氛围就像聊天一样。他主要是针对我的简历进行提问，因为我在审计和投行均实习过，问了我比较多“投行和审计是差别，要是你现在手上有一份投行offer和一份德勤offer，你怎么选，你的依据是什么？”。我自己的感觉是，其他的问题还有：你怎么看待出差，你实习过程中有没有遇到难以相处的同事或者客户之类的。没有问我英文问题。
五、希望这几天能有好消息，也希望大家都能顺利拿到offer啦！！！
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发表于 2020-9-1 16:13
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