应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
查看: 2516|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

【反面案例】腾讯微信日常实习生面试

[复制链接]

主题

好友

65

积分

职员

跳转到指定楼层
1
发表于 2020-8-24 13:34 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
过了那么久,对上次面试还记忆深刻
面的是微信人力资源实习生,过去的经历一波三折,不展开说,重点是去到以及从群面变成单面了。
以为单面会更好一点,不用跟大佬们现场对线。。。(太天真了)
面试官首先常规让我自我介绍,还是比较流畅地说出来了,没大问题(STAR法则)
然后开始纠细节,上一段实习主要工作,上级是谁,整个部门有多少人,这个工作流程是怎样的,你在其中承担了什么角色等等
除了工作之外,还会问一下写在简历上的技能,有没有作品,还会挑一个相关话题让你深入聊(我在这里没了)
总的来说问的很细,很广,需要对自己的简历内容做好120%的准备
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-12-4 01:13

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表