【心得】【经历】成都找国企个人总结

Edisoned

发信人: wangkai123 (天空), 信区: Job
标  题: 【心得】【经历】2017年成都找国企个人总结
发信站: 北邮人论坛 (Mon Mar 13 00:09:57 2017), 站内

去年回成都找工作，获得的信息大部分都是从以前咱北邮人回成都找工作的经验贴里得来的。和一块儿笔试面试的外校人交流时，发现他们的信息都比较闭塞，而且有些信息都是从我们的经验贴里得来的。这是咱北邮人非常优良的传统，所以我也把我的经历分享给下一届的学弟学妹，希望能有所帮助。在此，也祝愿学弟学妹们今年求职顺利！




LZ是北邮土著信通院菜硕（不是渣硕），深知自己技术不行，找工作时就明确定位要找成都的国企，最终签约的是中国人民银行成都分行机关。11月初回成都，在那边租了两个月房子找工作。差不多把以前经验贴里提到的体制内单位都投了一遍吧（外加以前帖子里没提到过的人民银行、国开行、邮储成开），感觉北邮的牌子还是很硬的，除了个别单位（10所、中移杭研成都）没进，其他都拿到了或者收到体检通知了，认识的几个北邮人也拿了好多国企offer。所以学弟学妹们如果想回成都，完全不用担心找不到工作，技术不好也没关系，一定要有信心，一般越到后面的offer越大越好。

    下面我就按照银行类，研究所类，运营商类，国家电网的顺序来说说我的经历（排序与待遇福利无关）。如果有说错的，希望大家能够见谅。        
    银行类：中国人民银行成都分行机关，国家开发银行四川分行，建行成都开发中心，邮储银行成都开发中心，成都银行，成都农商行，交通银行省分行
    研究所类：中电29所，中电10所
    运营商类：四川移动，四川电信，中移杭研成都
    电网类：国家电网四川信通公司

银行类
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中国人民银行成都分行机关
    人民银行总部是部委公务员编制，下面的分支机构是一种非常特殊的行员编制，单位性质属于国家行政机关。成都分行是全国九个大区分行之一，管辖西南四省，主要管理四川省，厅级单位，工作地点在南二环路边上。笔试面试非常正式，报名人数很多，感觉和公务员考试差不多。大概12月初在官网上报名，笔试后1:5进入面试，面试在1.10号左右。年后发放offer，之后体检、政审，2.24号开始签约。由于签了保密协议，其他我就不多说了。如果感兴趣，论坛里可以搜到之前介绍人民银行的一篇帖子。

国家开发银行四川分行
    国开行四川分行一共200多人（国开行的分支机构只到省级），也是厅级单位，工作地点在高新区。11月份报名，12月份笔试，1月份面试。国开行刷简历挺严重的，听西财的同学说他们大部分研究生都没过。笔试在一个小学进行，几百人参加。笔试内容我记得分了3部分吧，行测、英语、申论。英语几乎靠猜，其他笔试科目时间也很紧。面试在公司进行，修得非常高大上，一共才200多人修了将近30层楼。面试前要求收手机，上午是多对一的结构化面试以及英语口语面试，下午是无领导小组讨论，中午在食堂吃的自助餐（感觉很好）。
    结构化面试以及无领导小组讨论，对面坐了很多行领导，有点吓人但一定要表现出自信不要怕。英语面试问了我两个问题，一个是你从哪里来，另一个是大城市与小城市你如何选择、为什么。来面试的人清北复交以及海归占了很多，一共60来人，分为8个小组。我们小组一半多的海归，我们小组中午吃饭时大家说好了不要一直怼，让大家都能说上话。不过即使这样，我也觉得这是我遇到的群面中大家最能说、逻辑性最强的一次经历。今年听说是大年，招20人，录取是依次往后顺移，我是3.10号接到的体检通知。由于已经签约人行了，就没去体检了。
    国开行招聘没分岗位，进去后再轮岗。听HR姐姐说不会让一直待在一个部门，她是学计算机的现在搞人力，也有原来学计算机的在搞业务的。可能因为省分行科技处的工作比较少，所以才有调动的机会吧。待遇应该不错（我用网上公开的国内企业利润排行榜算了一下，15年整个国开行的净利润除以全国8000多人，人均净利润大概有1200多万吧），今年有byr拿到国开行的offer，学弟学妹到时候可以问他。

建行成都开发中心
    建行成开是建设银行几大分研发中心之一，跟北京的平级，同样属于总行编制，工作地点在天府广场附近的航天科技大厦。待遇听学长说没以前那么好了，但以前贴子上都说待遇属于回成都找工作人的“第一集团”，所以应该也非常好。加班情况分部门，但听说总体上也挺多的。笔试和一般银行笔试一样，行测之类的外加一部分计算机基础知识选择题，笔试可以选择在哪个城市笔试，面试要求在成都面试。招20人（都是通用技术岗，没分类别），面试人数是80人，上午下午各40人，面试前要求收手机，分为技术面和综合面。技术面根据简历来，3个面试官。综合面问了我2个问题，一个是为什么想来（我答了之前收集的有关建行的一些信息，比如信息化发展、建行的精神主旨我很认同等。建议学弟学妹们回答这种问题时可以这样去说），另一个是你觉得今天的技术面如何。大概2月10号左右吧让2.20号去差额体检，体检我放弃了没去。

邮储银行成都开发中心
    这个中心是正在筹划组建中，也属于总行编制，工作地点在高新区，和省行一栋楼。11月份笔试，也是普通银行笔试。面试有两次，都在12月份进行，可能是刚成立知道的人很少吧，来面试的人也很少，可以选择在北京或者成都面试。第一次是多对一，会根据简历问些技术问题，为什么想来。第二次换了人，多对多，没有技术问题。和我们明确说结果会很晚，可以先签其他的三方。由于是正在筹建，待遇前景加班等都不清楚。3月10号收到的体检通知，放弃了没去。

成都银行科技岗
    成都银行是我非常推荐的一个单位，地点在天府广场附近。加班很少，一个月有一天加班到比较晚（为了晚上更新系统）。按师兄的说法，对内乙方（甲方是业务部门），对外甲方（乙方是外包公司），不怎么写代码。以前是转正后第一年60%的老员工待遇，第二年80%，第三年才是老员工待遇，因为这个原因导致来报名的人越来越少，笔试我数了一下只有二十几个人吧（本科研究生都要求211学校，才能过简历）。今年初公司考虑到这一情况后，听师兄说实行半年试用期转正后，直接老员工待遇，他们的收入也涨了，一年到手15~20万之间。待遇和建行成开差不多，性价比很高。
     笔试是手写，在成都银行进行。选择填空题包括计算机基础知识，java，数据库等，大题包括一道快速排序的关键步骤填空，一道对文件的基本操作（什么语言都行），一道说自己能给成都银行带来什么，适合科技处的什么岗位。面试时6、7个面试官，来了大概13个人，一个一个进去，一人十几分钟。除了技术面试官根据简历问项目经历外，其余是人力总监问问题。我记得的人力总监问过的问题有：遇到过的最挫折的事是什么，你印象最深的一个项目并从中学到了什么，为什么想回成都，为什么想来银行不去华为互联网，拿到了哪些offer，成都银行和这些offer相比你选择哪个、为什么（每个offer都问），你能给成都银行带来什么。由于面试官很多，问题思考时间不多，思维跳转也比较快，很多人面试出来都感觉好紧张，还好这些问题我都准备过怎么回答，所以回答得比较流畅。在这里也建议学弟学妹们把一些常见的问题、每个公司可能会问到的问题整理一下，经常看一看，胸有成竹了才能表现得有信心。1月初接到电话预录取，年前进行的体检，年后通知2.25号签约。

成都农商行科技岗
    成都农商行总部在锦江区科华路，自从安邦入主后，分支行员工待遇大幅下降，总部不知。以前科技人员不坐柜，从现在开始科技人员要坐柜半年，之后两年半在科技部轮岗，最后再定岗。入职之前必须先实习三个月，之后是一年的试用期。试用期待遇不分岗位，只看学校，成电北邮都是加津贴6600一个月，年终5800;川大西财7500一个月，年终14000。转正后就不知道了。
    成都农商行的笔试，面试，体检等通知都能在官网上下载文件，里面有每个人的信息以及在哪里面试等。在线笔试，也是行测之类的。一面我是10月份在外经贸进行的，无领导小组讨论。二面11月份面试，要求必须回成都总部面试，2个面试官，也是根据简历提问。年前体检，年后签约。农商不咋能吸引人，进入二面一般都要了，貌似没有北邮人在成都农商行科技处工作，今年去签约会的3个成电的人也都没签约。

交通银行省分行科技岗
    笔试还是行测之类的。一面是在成都，无领导小组讨论。二面是3v1的面试，随便聊聊。来的人很少，都通过了。不过待遇很低，没人去签约。

研究所类
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中电29所
    10月中旬在北邮开宣讲会，随后第二天还是第三天进行一面（没有笔试），一面是1v1，主要看你做的和他们是否有关。一面回去后等通知，好像在第二天进行的二面。二面是压力面，看能否承受压力，家里情况，对军工企业是否感兴趣。我记得的问题有：一分钟内说出你的三个缺点，你所学的你认为在我们这里有哪些应用，对军事喜欢吗，经常关注吗，最近知道的军事新闻有哪些。随后过了两天就要求签约两方，等学校发三方了就邮寄三方过去。HR说的待遇是全口径收入（包括自己和公司交的五险一金）转正后第一年17万，有宿舍，30万无息贷款五年还。单休，加班严重。

中电10所
    进度比29所快几天，和29所流程差不多。宣讲会后过一两天面试，面试在一天内进行面试，一面技术面，过了的话马上进行人力面。一面的面试官说我做的他们那儿没有，所以就没过。在这儿说一下，10所和29所对北邮学通信方面的很喜欢，我认识的两个电子院忻向军组的同学，10所和29所都要他们了。

运营商类
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四川移动
    移动集团的笔试在10.31号全国统一进行，可以选择笔试城市，题目简单。面试要求回成都面试，只有一次面试，坐了挺多面试官，打分制，提的问题都与技术无关。11月份要求自费体检，随后要求递交三方。省移动今年招进来只定5岗，待遇打听到一年到手7万左右，所以大部分人都没有签约。
    这里说一下，省移动要求研究生学历，定5岗。成都市移动本科学历即可，本科和研究生都定三岗，到手10万左右。所以本科生去成都市移动比较划得来。

四川电信
    电信我选择在北京笔试的，大概10月下旬笔试（简单），11月上旬在成都人才市场进行一面。一面是无领导小组讨论，然后问了每个人一些个人问题。一面后先体检再通知二面。二面在电信省公司进行，问问题的有6、7个人，后面还有十几个一块儿打分的，问的问题也比较随意。电信待遇要比移动差一些，和移动一样，成都市公司要比省公司待遇好。   

中移杭研成都   
     中国移动杭州研发中心在成都的一个分部，分为前端和后台两种职位。在线笔试，一面在北邮就业指导中心，无领导小组讨论。二面在杭州进行，报销单程路费（上限300还是350元，记不清了）。两个面试官，看我简历上不会java，面试官就很不屑不想聊，说你知道后台开发一般都用什么语言嘛，不会java干嘛报后台岗，然后就跪了。发放offer是分拨发的，前面没签后面再录取。杭州本部第一年13.5万，没说税前还是税后，成都要低一些。

电网类
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国家电网四川信通公司
    电网11月份开始报名，北邮人一般都报的信通公司，地点在高新区，和省公司一块儿。12月初在成都进行资格审查，以前审查时都说了要带三方，这次没有说要带，不过审核时还是让我拿出来看了下。12月10号左右笔试，12月下旬面试。笔试占60%，面试占40%，面试成绩大家相差不大，所以关键就在笔试。笔试按照专业划分是计算机类还是通信类，不过可以打电话让调整，我就打电话过去从通信类笔试调整为了计算机类笔试。笔试时间足够，全是选择题，涉及面很广，计算机基础、组成原理等建议大家好好看看。面试找的外包，通信和计算机知识都会问，主要看面试官的兴趣。1月初告诉被预录取。2月初要求去签约。
    待遇挺不错的，尤其公积金很高，由于他们待遇保密严格，所以大家被录取了再去问里面的学长学姐吧。但电网现在大环境不好，降薪幅度会怎样不确定。新人头两年要值夜班，女生貌似不用，做的工作不难，加班与否看自愿，下班直接走也没人管，干活多可能发展会好些，很稳定。如果是女生就无脑去吧。






最后说一下个人心得吧（针对国企）：
1、国企对算法、代码基本不会考察，如果一心找国企，不用花大把时间在leedcode或者剑指offer之类的东西上。提前把大小论文弄好，学习计算机各种基础知识。对于实习，有肯定好，实在找不到也没关系，很多在成都上学的人都没有实习，国企也不看重。如果能找就找华为、bat、微软这种名气大的实习吧。
2、如果一心找成都的，可以在11月初左右回成都找。很多公司可以选择笔试地点的，你可以以你回去的那个时间为界限，之前的选择在北京，之后的选择在成都。
3、信息收集。一个是职位发布信息的收集，把北邮就业信息网的职位发布网页，以及关注的其他职位发布网页收藏起来，每天都刷一遍。某些重点关注企业可以收藏他们的官网人才招聘网页。另外一个是对于笔试面试、公司情况的收集，可以参考每年的经验贴（在毕业生找工作版搜索“成都”），以及问微信群、qq群里的学长学姐。
4、简历是不断在修改的，国企简历一般2页，要熟悉你简历上的任何东西，不管问其中的东西以及延伸出来的问题都能回答上来。面试时多准备一两份简历，并且最好是彩印的。
5、准备各种面试问题。要做到那些基本问题你能很顺口地背下来，并且针对每个公司你都要去了解。不同的公司准备的问题会略有不同，即使同一问题有时候回答也应该不一样。可以百度搜索那些面试常见问题，再根据自己的情况，整理修改，弄成文档，每次面试前都看一看。
6、明确目标，想好自己的工作定位，把想去的单位按意愿排序一下。成都这边发offer都比较晚，看到别人拿到了也不要心慌，甚至随便签一个。越到后面的offer一般越好，一定要相信北邮人回四川肯定能找到工作，没人能和你竞争。心态好，面试时才会显得有自信，才能获得面试官的青睐。
7、如果有精力，可以考成都的公务员。成都的公务员待遇很好，尤其是高新区。