国寿某省分薪酬-hr版

不吃咸菜

太惨了。。老家省公司后台非业务岗，招聘限制本科及以上，hr电话沟通：工资发放比较乱，不能说每月多少，只能说年综合到手5，基本薪资低，福利高，赶上过节费取暖费什么的会多一些，没有的月份可能只发2k。
hr说，工资太低，怕录取之后像往年一样又有跑了的，所以提前沟通薪资。也直言，各省差距大，浩克省分同级别是老家省分两倍，至于为什么他也不知道（ps，浩克省是系统内排名前三）。
有早中餐象征性一顿收一两块，没有宿舍房补之类的，公积金12%，以实发为基数。
以上为寿险，养老同级别会稍高一些。（每省分为财、寿、养老三大块业务，分开运营）
面试不用太担心，拒的人太多。
仅为本年度的沟通情况，也许以后年度会有改变，具体可自行参加招聘沟通。