申万宏源暑期实习固收销售终面经验

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上午刚面完，还是一开始进去录身份证之后再给另外一个腾讯会议链接面试，面试官有一个公司HR，四个固收销售部门的老师，一开始每个人两分钟自我介绍，要求围绕着固收销售来展开个人优势的介绍，按照那个名单顺序来。然后HR问“为什么选择固收销售”，大家谁想说就说，不按顺序。之后部门的老师根据简历会针对不同的同学单独问问题，基本上都在问固收或者固收销售实习的经历啥的，会问一些实 ** 比较细的关于债券的问题。我之前完全没有过相关实习经历，最后就问了我没有实习经历为什么要来固收销售。感觉完全凉凉。有相关实习经历会有很多能说的，没有实习经历真的很占劣势，因为部门老师基本都在围绕着固收实习经历来问的。全程大概1个小时左右。希望大家好运~~多准备一下

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黑猫小肥122994 发表于 2020-06-29 14:22
有说什么时候出结果嘛

没说具体时间，就说七月中旬实习开始

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richardyang666 发表于 2020-06-29 19:37
请问关于实习经历具体问到的是什么问题呀

简历上写的内容问，比如介绍之前那个实习的ABS，以及为什么之前实习的部门运作的好，其实都是你简历有写的，她都问的简历上的

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暖光的暖_ 发表于 2020-06-30 09:26
一组多少个人呢

PDF名单里有

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maggie0728 发表于 2020-07-01 09:25
谢谢楼主分享！

不客气～ 祝好～

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Melody965230 发表于 2020-07-01 10:02
楼主，你后来接到申万的电话了吗？

没有 我肯定是凉凉了 面试的时候就被问了一个问题

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Melody965230 发表于 2020-7-1 13:52
对的，我收到的电话也是问的这些

我们组面试的时候问了难不能到现场实习两个月，不知道你们当时面试的时候问没问。如果面试问了，后续又打电话了，估计录了的希望很大！