2020春招海外场广州ps面经

yunyi111

先交代一下时间线，我是4月16日一面，因为我是在德国，面试结束后国内应该都下班啦，所以我是北京时间第二天下午5点左右接到的二面通知，通知我4月21日二面。

背景：本科机械985 研究生德国TU9

一面：一面是一位小姐姐，开始的时候简单的做了一下自我介绍，然后让我自我介绍，全程中文。因为我社团经历比较丰富，在本科舞蹈团待过，也拿过一些舞蹈比赛的大奖，研究生时期是当地学联的主席，所以前半段问题基本都是针对我在当地学联主席的事情，包括遇到了什么困难，怎么解决的，大概都是八大问里头了，问的不刁钻所以还算轻松的回答了，之后又问了我科研上的一些东西，包括我之前做的一个热力耦合的项目还有最近做的资源受限的项目调度的问题。因为都是亲身经历的而且时间不是很久远，所以回答的都很流畅。一面通过的还算轻松。

二面：二面有三位大佬，都是中国人，首先询问了我户籍（。。。额不知道问这个是干嘛，我是辽宁人不知道会不会有影响），然后问了我有没有什么意向的location（估计也没啥用）之后也是先根据流程自我介绍，然后让我自我介绍，我用的是中文介绍。之后就进入正式面试环节了，其中我能记住的问题包括：你在学联中负责什么，有没有遇到什么困难，你是怎么解决的（我说了一个跟德国大学学生组织要活动经费时候因为我们把过多的钱用在吃上导致德国人不是很理解这种文化上的差异问题，然后说我们跟当地中餐馆提出稍微提高一点报价防止学校那边砍我们经费，旁边的采购部的小姐姐听了一直点头，我都乐了………），还有问了我跳了这么多年舞蹈舞蹈带给我什么，为什么不把舞蹈当作职业，之后又问我了学校项目上的问题，包括那个热力耦合项目上的细节，我主要负责的是什么，这个项目是不是基于某个实际问题，这个项目你学到了什么。然后工程部的小姐姐又问了我关于资源受限项目调度问题的一些细节。感觉他们挺关注这方面的，因为毕竟他们这个部门应该就是去解决这方面问题的。最后是两道情景题，第一道用英文，问的是你是新员工，你有一个idea但是老员工不支持你怎么办这类的，我用英文说的有点磕巴，毕竟前四五年只用德语，突然用英语真的难受。然后就是ddl问题，用中文。最后的提问环节我问了一下我的这个项目在实际应用方面有没有实际价值，又问了有没有机会以后去参观各个地区的生产基地。之后就结束了

总的来说面试压力不是太大，只要是自己亲身经历的应该都可以有话说。不知道能不能收到oc，毕竟是求职路上的第一次面试，也是啥其他事也没做的准备将近两个礼拜。如果通过了最好，没有通过也应该是我经验不足，可能回答的某些问题没回答到点子上。