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我之前就想，结束了欧莱雅二面一定来写一篇面经，这是回国第一次面这么大公司（惭愧）。这个面经包含三个部分：1_LRT项目的认知、2.面试具体问题
首先，面试官坦言这个项目和前几年招的fst项目是一样的，主要面对的品牌不一样，这次是高档化妆品事业部。一年的柜台（需要达到一定分数才能第二年去总部），第二年总部轮岗包括：客户关系管理、货物、陈列等等，第三年会柜台。个人觉得大平台对于员工的培养是不一样的，有清晰的规划、愿意花钱、有目标。意在培养零售行业的管理人员，包括柜长、店长、经理、总监。大家只要努力都有机会的！
面试具体内容：
1.自我介绍5min（学历、优缺点、重大项目、对于项目的认知）
2.有成就感的事情、如何实现它、有哪些收获
3.如何处理冲突和意见不一致
QandA
我问了关于这个项目具体的问题：包括考核流程等，问了新零售的问题。
感悟：交流下来真的有所得，感觉开拓了自己的眼界和思想，也对这个项目有认真的认识。
听说这是一个神奇的网站，求offer啊啊啊啊啊！ |
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楼主: 安安静静在一起
发表于 2020-3-18 15:13