本帖最后由 shermanhuang 于 2020-4-8 16:36 编辑
因为是秋招期间的事情了，可能一些细节记得不太清楚。。。 楼主background：本科211，海龟 实习经历有头部券商，tier2咨询，五百强财务，银行啥的比较杂。。参加过一些商赛，比如bnp。校园经历很丰富，各种社团活动啥的还有一些杂七杂八的小奖项。 但是我没有cpa，cfa证书。。。。
一面：case分析。和毕马威的case都是merge and acquisition。我觉得多掌握一些商科分析case的套路很有必要，讲起来既有逼格，又能帮助理清思路。最基础的比如swot分析，简单又百搭。然后porter's five forces之类的model也超级实用。再高深的model不建议用太多，因为如果你的群面伙伴不懂可能不太好配合。 当时我记得我们组基本都是海龟，而且学校都挺好的。manager超级nice说随便你们中文英文，大家可能也是要展现自己主动提出用英语进行最后的pre。 有两个发音也很美丽，好像很早就去国外读书了，说英语堪比native speaker。我裸考雅思口语小分7分，还是校英语辩论队的，都觉得口语水平自叹不如。这里明显感到在四大面试，英语超级重要！如果你觉得英语是短板，不要再问：啊我英语不好可以申请四大吗？有空问这个不如去提高英语，就算你过了面试你今后工作英语绝对重要。 关于面试过程，我们组群面进了三个。我个人的感觉是：首先讨论的时候逻辑清楚，想法多很重要。其次，要懂得合作。有个妹子，idea很多，整体思路很流畅，没什么短板。之前还有安永的实习。但是没过群面。我觉得她太强势了。我已经是比较aggressive的性格了，她比我还aggressive几倍，打断了我好多次。manager点评的时候也说，毕竟招的人不仅要本身优秀，还要能友好合作，而不是只知道表现自己。所以群面不能只想着赢别人，更要懂得如何和队友合作，解决case，不要以为群面是你死我活，也可能是同生共死。 二面，m面：所有人群面完就m面。连着的，我都饿死了当时。很简单，就是闲聊。我发现好多面试官都对我之前打英语辩论感兴趣。所以我俩就随便聊聊，问问我职业规划，为什么安永。然后过几天收到进入par面通知 par面：好像说par面不怎么刷人。反正我们三个进入到par面的最后都拿到offer了。 par很和善，依旧是闲聊。但是之前我咨询的实习比较多。他就问了我mkt size的问题。叫我估算上海有多少辆自行车。还好我case in point倒背如流。哈哈哈。 过几天就下了offer。是我秋招的第一个offer，非常感恩。 我最近闲着，有问题可以留言哈。
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发表于 2020-3-17 09:26
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