二线tax面经+入职体验

西瓜子新森

背景：本科211外国语学校的英文专业；研究生：海外会计专业，面试时2门CPA通过

网申：不要异地！不要异地！不要异地！面试地点一定要选你要去的那个所，毕业前一年的网申都因为选了异地面试没有下文了。

OT：大礼包里面刷一刷，题目都差不多

小组面试：小组的面试的case，我面试的时候其实应届生上面已经透露出来了，一模一样，请相信网友的力量，提前准备下哈哈哈哈；经理面试主要是英文能力，然后大家一起讨论的时候要有逻辑得发言，不用特别多，但是绝对不能不说话哦。
其实我觉得小组面好像没什么影响，主要看简历？因为我们组进的都是研究生，当然这是我的主观感受，不一定准啊，而且我只知道我们组的情况，当时小组讨论氛围挺好的，Par面进了一半，但是入职后发现现在我的同事里只有我们组par面进了这么多，但是par面之后，我们组有3个人有offer，一个人放弃啦

Par面：也是面经里面的题啦，自我介绍，why you，why Deloitte，问了我对于税务的理解（这一部分是英文），最后就是我向par提问，这一部分也很重要哦，绝对不能说我没有问题。我问的就是“如果想要成为合伙人，需要哪方面的能力？”其实这是很好的交流机会啦，毕竟就算进去事务所也还是小朋友，和合伙人也就点头之交，面试的时候是你们最近两年来能讲最多话的机会了，要把握住咯

Tips：小组面的时候最好建群，这样就不用来应届生问面试进展了，小组里如果大家都没动静你就安全了，还有机会，稳住能赢
在等结果的时候手机！一定不要静音！！不要静音！不要静音！因为你可能错过hr电话，结果就是再也打不进去了，然后就没有然后了，他也不会再打给你。。。这种情况发生在我身上过，是毕马威的审计，漏接的电话我在当时的面试群一问，果然是hr的，很多人都接到过，但是我没接到，幸好我已经有德勤offer了，不然会超遗憾的

入职后：其实二线所的工作量跟一线所比，还是相对来说少一些的，当然各个组，各个时期工作量也会不一样。刚入职的两个月，还蛮闲的，朝九晚五，比我的公务员同学工作时间还短。平安夜半天假，元旦前一天半天假，还有除夕前半天假，税务的同志还是能放到的，审计的就emm

工作内容：大体上来说是为客户提供税务咨询服务，作为A1最常做的就是查询法规，给税局打电话咨询实际问题具体是怎么处理的，电话时还要匿名（与客户签的合同一般是这样约定的），但是税局老师接到电话第一句话一般就是，你是哪个公司的？所以大家对打电话这个问题真的还挺头痛的