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听说上bbs发帖能攒人品!顺便有offer进度可以留个言哦!海外专场都是神仙打架,见到了许多面总行终面过来的大神
面试分为两场,第一场是1.12的一面,一面通过后接着就到1.13第二天的终面
我们所有人都以为一面是无领导小组的时候,被带上面试室时一脸懵逼,不是群面!
一共分为两个面试室,一个为私人银行,一个为公司金融,按照网申时填的志愿进行分配
一面:5、6个人分成一个组,按顺序依次等待在面试室旁,提前一个在等候区就位。
在就位时,HR拿着题本让我们对题号进行抽签,选一题目来进行观点发表以及陈述,我抽到的是“多劳多得这个现象公平吗”
正式面试时,先进行一分钟的自我介绍(其实我应该超了时但没有被打断),接着就刚才所抽题目进行3分钟的演讲,再然后就针对简历或其他进行提问
被问及有关公金的题目:如果你是刚进来的新人,如何开展工作?还稍微问了一些家庭、感情等个人问题等,历时15-20分钟
二面:当晚,一面筛选通过的同学就会收到二面通知,二面的形式是在许多大领导面前做ppt展示
晚上九点收到了题目,因为我这里出了一个bug所以先收到了私银的题目,接着紧急打电话去更改为公金的题,从题目上来看侧重点的确不一样
我的题目大致是说有一公司要申请我行几千万的授信,附上一张过去三年的财务报表,以此分析这家公司的财务数据、ratio等
已经离开学校许久了😂很长时间没有制作ppt并在大家面前演讲,收到题目后做了足足8个小时才基本做完(因为要求第二天早晨7点前交稿)两个黑眼圈迎接着早上的太阳
一般在学校做pre时,主要还是靠小组共同讨论、分工,一般情况下也得两三天完成一个题目,在极短的时间内制作ppt并展现出来,也是一项具有挑战性的工作
二面展示完毕后,坐在中间的大boss和旁边的一个主管对ppt的内容做了一些简单的提问,接着对着简历和个人情况又进行了询问,整个流程下来大概15分钟左右
心得:
揣测出题人意图,非常重要。
在一面时,询问了一同面试的同学们,抽签题目主要偏向于价值观类,主要考察面试者是否与此企业的价值观相一致,而不是对观点的一个另类表达,在回答时必然要注意尽量往公司价值观上面靠拢,最好不要当异类。在问及与业务有关的问题,用提前在做好的功课加入自己的思考,因为一面为筛选机制,最好提出一两个亮点打动面试官以进入下一轮。
二面则是考察个人的专业能力以及逻辑性、条理性,除了经济、金融专业,进入到这一轮里不乏理工科出身的同学们,在专业能力相对较弱的情况下,我个人认为思维能力以及展现形式则是考察重点。并且要跳出题目外,换位思考假如作为企业(银行),除了一些ratio外,是否能从表面挖掘出更深层次所需信息来推动工作发展,这是需要注意的。
以上,就是我个人一点小小的面经和感悟,仅供参考!
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