EY HK所的新鲜面经

cooltempo

今天去ey hk office面了assurance其中一个service line的M面，这个line不用群面直接individual我也觉得很神奇，不过后来知道原因了。。

一开始用广东话进行的面试，先进行了自我介绍

针对我说的东西，m就深挖了很多简历上的问题，比如说实习的项目，在项目里你的角色定位是什么，你为这个项目贡献了什么

完全没有问3why，倒是问了我一下我在ey有没有认识的人

还问了我有没有别的big four的offer，我说了有收到另一家的congrats letter，也不知道如此诚实好不好

之后就换成英语了，设定了几个场景，比如如果在一个project里你和manager有分歧你要怎么解决。。这一part我觉得我答的很差。。感觉很凉。。。

还有一些闲聊性的问题，比如说能不能接受别的office，能不能接受回大陆出差，还有能不能用中文写report（？）之类的

最后M也有跟我详细的介绍了他这个service line具体分成了那几块，有什么工作之类的，还跟我说了一下其实每年这个line招的人都特别少，因为不是core assurance，可能华南区都不超过十个人，听到这我就觉得大概率是凉透了。。。他们还有两周要面其他人，面完再一起决定睡进second round，等结果需要两到三周

这个manager真的很nice呀，不愧是people first的ey。其实hk office总体面试体验真的非常不错，面试的那个楼层还有很多team在开会，不知道为啥放眼都是西装革履的，特别business特别formal，这种感觉真的很想让人进去工作啊TT

留一丝希望保佑能进par面了TT