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前面都特别好,到签约的时候就暴露了,小银行的行为!
笔试
猎聘网的,很一般的行测,没有专业题
一面
文津酒店
小组8人,拼乐高
给你一堆积木,然后自己八分钟的时间选择一个金融场景联想到的实物模型,然后拼出你的模型。然后八个人分两组四个人一组,做你们小组的场景金融联想到的应用场景。
二面
万达广场CBD
Leader面
7V1
1自我介绍
2对投保岗位的理解
3目标薪资低于多少就不来了
人有点多,所以感觉不是特别能聊天聊开了。
三面
万达广场 营业厅
Leader面
3V1
1自我介绍
2形容一下自己的性格
3薪资期望大概多少
4手上有哪些offer了
5一些日常的聊天问题,
氛围很好~
签约
- [ ] 本科7k 研究生8.4k
- [ ] 分行培训半个月,以后安排到各支行轮岗6个月以后再定岗
- [ ] 要求7月之前实习2个月,定岗以后发1500补助
- [ ] 不能按期毕业的,最后没签的,违约金交1万。
- [ ] 客户经理 4000万日均对应12万年薪
- [ ] 柜员12万年薪
看完这些还有想法吗?一起去的5个人没人签。那个HR这么拽能招到人吗请问?一共不到20分钟,回答了几个问题,我们还坐在那里考虑一下,她就说不签那就撤了吧,不要浪费时间!^_^祝你能招到人哦…… |
+10
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