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本帖最后由 Zack98 于 2020-1-7 12:22 编辑
上周完成了这条业务线的par面，秋招的旅程也算告一段落。这一年多在这个论坛使迷茫的自己收获了很多的指导与干货，也认识了很多的朋友，这些也帮助自己在之前秋招的过程中收获到了不错的offer。不论此次面试结果如何，都决定要来回馈论坛，分享一下在安永的这段经历，攒人品，求offer~
1.答主背景
末流985环境专业，本科，ACCA（10科），一段商业银行信贷业务部实习，一段该部门的实习，一段气候变化相关国内NGO实习，一段可持续发展相关国际NGO实习。
因为个人实在没有意愿于研究生期间继续去研究水处理、固废处置等技术性问题，所以选择毕业后直接参加工作。
2.部门介绍
这个部门属于Assurance部门，但是日常工作内容几乎都是做的咨询业务。主要是协助上市企业编写ESG/CSR报告，制定ESG/可持续发展战略、提升企业在MSCI、富时罗素等指数中的ESG评级等各类咨询工作。尽管招聘过程中偏好环境专业毕业生，但是部门业务更多的是从事于商业领域，并不会去解决一些技术性问题，所以如果履历比较偏学术方向的同学，需要考虑一下这个问题。
3.时间轴
因为答主之前为此部门实习生，所以秋招过程中直接进入par面，并没有秋招AC面与笔试时间的参考。
2018.11.7 网申CCaSS冬季实习生
2018.11.19 收到笔试与AC面邀请
2018.12.4 收到冬季实习生offer
2019.1~3 北京CCaSS实习
2019.5月底 收到HR电话告知，尽管此业务线和aduit同属assurance部门，但是和aduit相比比较特殊，如果想要return必须在秋招重新投递，可以直接获得终面资格
2019.9.3 网申CCaSS秋招岗位
2020.1.3 参加Par面
大家可以从时间轴看出，秋招这个战线拉得非常非常的长，因此在参加面试后只要同一批小伙伴没有收到进一步通知，继续等下去都会收到好消息。
4.面筋
① AC面
AC面分为邮件写作、案例分析以及经理单面这三个环节，这些可以在论坛上找到很多面筋。
根据个人经验，在案例分析环节，面试官更加注重的是你是否能做一个合格的contributor，能否为团队提出有价值的观点与解决办法，因此大家可以锻炼一下从发现问题到解决问题的思考逻辑。
而单面环节经理会比较注重你的个人简历问题，以及对于这个部门业务的了解、加入意愿等等，这些可以参考安永的官方公众号的一些文章，以及该部门公众号：首席责任官。
② Par面
因为之前实习时和par有过接触，所以面试时仅简单问了我一下之后的两段实习经历以及参加秋招的情况。之后几乎都是处于聊天状态。他也更详细的向我介绍一些当初的设立初衷、未来业务的发展方向以及未来行业的发展趋势，未来中国经济、金融发展的走向等等，聊了很长的时间，也确实受益良多。
一般进入到这个环节，可能准备的仅需要一些基本的自我介绍、3why问题等等，剩余的par会根据每个人的履历与你继续聊下去，大家可以更多的关注以下宏观的行业趋势。
5.总结
总体来说，这个部门除了招聘周期拉的较长以外，其余各个方面给人的感觉都非常棒。而且在实习时，可以很明显的感受到team在工作上的专业性与严谨性，老员工也非常乐意为你提供指导与帮助，实习期间自己的视野、成长也是得到了极大的提高。同时，尽管有时候非常忙，但是team内部的氛围非常的欢乐。这也是自己秋招依旧申请这里的原因。
补充内容 (2020-2-21 19:54):
2.21 收到offer，历程结束。 |
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发表于 2020-1-7 11:52
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