2020届管培经验总结

月盈不亏

踏入2020年了 ，对错过BP的伤心没有那么重了，来分享一下我的经验哈哈哈，第一篇匆匆写下的经验分享，希望对后来的朋友们有帮助~
我国内985本硕，本科英语，硕士所学方向能源相关，所以在最初求职的时候BP就是我的一大目标，但由于毕竟本科没有很专业，所以投递的是key account manager方向。

太前面的记不太清了，大概9-10月份投递了简历，然后10月11日收到了线上答题通知，要求用hirevue线上回答五or六个问题，有问到过去经历、未来规划、是否接受地点的调动之类的，具体问题记不太清了，虽然通知的邮件里写了大概需要30mins，但是好像可以有多次回答的机会，我基本上都是分点说，每个问题都录了两三次再上传的，最后视频都说满了5分钟（其实每一点都展开说，甚至五分钟不够）。

10月22日收到了笔试通知，要求一周内做完，对于英语的要求还蛮高的，看了论坛其他朋友的分享（主要是English 和numeral），在10月27号紧赶慢赶做完所有题目，感觉还比较有把握。做完笔试的隔天收到了一面通知。

一面（群面）在上海，我参加的是11.8号那一场（貌似附近一两周都有场次的样子），HR小姐姐人很好，我因为个人原因当天要临时换时间，HR小姐姐都很温柔的协调了！！那一刻超感动！！也让我进一步坚定了BP是个好地方（虽然最后也没用哈哈哈）。我们那一场的群面五个人，全英文case，能源相关，有四个方案，每个方案都有具体的介绍分析，基本上把case读明白，就完全可以根据材料来分析问题。时间分配好像是20mins读题，40mins讨论，最后每人2mins总结。20mins读题我还差最后半页没读完；40mins讨论我们组有些紧张，最后甚至分别讨论了，所以请尽量抓紧时间；2mins总结部分，我们组是分工介绍我们的结论，类似于group project那种，总体都还算挺和谐的~我个人感觉的难点，一是尽量要在规定时间内读完题，还要整理出等会儿分析的框架（我在读题时花了一些时间准备这个，但感觉先准备好在后面的发言中很有用！）；二是读题结束后，怎么能够很快与小伙伴们定好分析的模型框架（大家都同意这样分析case，是后面的基础）；三是怎么把case里面的东西填到框架中，并且有自己的逻辑说明白哪个更好（这个会大大帮助到最后的2mins总结，争取说的精简明白）。

群面后大概一周接到HR小姐姐电话，问了一些关于未来规划之类的问题，好像说这部分回答仅供参考，我就怎么想怎么答了。之后通知11.27终面。终面前要用ppt回答四个问题，具体问题论坛里也有小伙伴列出来了，2020届也没有变化，可以提前准备（真心建议有自信有时间的朋友提前准备一下！）！整体终面的感觉更像是面谈。全程中文，先进行了自我介绍，面试官针对经历进行了提问，在大概对我这个人有了解之后，进行了ppt的展示，最后关于我对职位的了解又问了两个问题。听说有伙伴是三位面试官？但我面的时候是一位很和蔼的叔叔哈哈哈，全程很nice，一直在点头、发出嗯嗯的肯定声，有效消除了我的过分紧张。>.<

终面我印象最深的是，在最后有向面试官提问的机会，我就问了一个之前问过别家面试官的问题，“BP更倾向于要什么样的人”，也算是自己对照我是不是他们想要的人吧。之前问过的基本的回答都是，我们想要xx的人，但是这位和蔼叔叔的回答是，就做你自己就好。可能是凑巧吧，感觉在面试中听到最多的一句话就是 be yourself，但是在面试中，真的回答我“做自己”的面试官反而寥寥无几，这也是让我最后最心动的点。

然而最悲伤的事情是，一直在等的终面反馈迟迟没有等到，最后收到了委婉的拒电，真的伤心了很久，单曲循环“写给黄淮”好久（你是我患得患失的梦，我是你可有可无的人哈哈哈）。

再用一首歌来表述我的秋招，就是“无所求必满载而归”，告诫能看到这个的有缘朋友，秋招可以战略上重视，多做好调查，但一定不要在心态上过于固执。我对BP的执念一步步陷得越来越深，最后终面反而不能正常发挥做自己，最后收到拒信也更是不能保持平常心了。Anyway，已经2020了，我是无缘BP，但还是祝后面的朋友能够顺利拿到offer，替我圆梦哈哈哈！加油！