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#求职故事#说出你的求职故事，赢千元现金奖。
背景是美本前50大U，会计，GPA3.7，有过内资所审计实习经历和券商投行部实习。
时间线： 9月中旬网申，10.1收到VI，11月初m面，三个星期后收到par面，又过了三星期今天收到offer。
以下是自己的一些经验：
GBA：网上有很多视频录像，可以多看看熟悉题型。我记得有一种题型是记邮票出现的顺序的，我看了论坛里一位同学的经验，拿A4纸打印出对应的网格，然后用1234来标记出现的位置。最后的得分是9700多接近9800。
VI：八个behavioral题目都是固定的，中文回答。我是先把大纲，关键词，思路写在word文档里，看熟了排练几遍之后才录的。做到流畅自信，保持微笑。
M面：一位温柔的高级经理面的。csi给的面试系统出了问题看不到对方，也听不见（同样问题出现在par面），我们改成用facetime。首先是自我介绍，m说我自己决定用英文还是中文，我选的英文，主要介绍自己的学校专业、职业目标、实习经历、为审计生涯做的准备… 然后m用英文问了我大概20分钟的问题，包括深挖实习经历，对leadership的理解，有没有遇到过难相处或令你讨厌的同事… 然后中文聊了两个小问题，加上自己中文的提问，就很愉快地结束了，全程大概半小时。最后结果大概5进3。
Par面：Par比较严肃，全程中文，问了大学的课程，我其实回答得不是特别好。总的来说面试我一直围绕的核心是：专业技能（用学校、专业课程来说明）、抗压能力、团队合作能力（用实习经历来说明）。多强调自己对审计工作的了解，最好说下自己知道审计会很辛苦，而且会需要大量和客户沟通（要材料），但自己相信能够克服困难，而且也想要投身于审计行业。最后结果大概7进4。
CSI的两位HR都很helpful，有问题可以打电话或者发邮件，基本是秒回。由于申请者太多了，所以出结果一般都要三周以上。
祝大家都能拿到满意的offer，感谢应届生论坛～ |
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发表于 2019-12-20 12:20
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