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面试分为两波，第一波7点半签到，第二波12点半签到。每个时间段大概有50多人，分为了四组。
早上到达之后先在楼下审核身份证，之后被带到楼上统一等待。这时候每组的领队人员会进行签到，抽签，收材料(身份证复印件，本科学士学历证书，准考证)，心理测试(每人一个平板，行为心理测试分两个板块，150+50题，就是之前网申做的那种题)的流程。大概一个小时结束，四组被专人领到不同的楼层，分别开展半结构化，英文面，群面。
因为不知道能不能透露题就不说具体题目了。每年应该也不会问一样的，大家就是按模块准备就好
我那组先是半结构，按抽签号码进去，屋里大概有6个面试官，总体时间5分钟，但是感觉没有严格计时，面前有纸笔，可以在上面简单写写。我的问题有两个，一个是在工作中的行为问题(和同事有分歧的方面)，一个是社会热点话题(对于国家…政策怎么看)。其他同学基本也是这种模块，不过有的同学被追问了问题，包括学校背景特别好的女生和某些男生，面试官会追问专业相关的问题。
之后是英文面，总体时间3分钟，也没有严格计时。面试官有4个。没有自我介绍，第一个介绍自己其他方面，如学历专业啊。第二个是口述问社会热点问题，第三个是阅读，大概1分钟阅读8句话的材料，可以在纸上写，然后面试官再给出具体问题。
最后是群面，面试官接近10个，大致是10分钟的阅读材料并在答题纸上写答案，2分钟个人陈述，35分钟小组讨论，最后5分钟总结。之前看面经都是排序题，我那组是背景问题解决题，在材料里给出了问题有哪些方面，然后第一问让选出3个，再给出解决措施。第二问是基于材料的背景给出想要发展要按哪几个重点方向规划工作。
时间非常紧张，面试官说不用time keeper，但是在小组讨论中也没提醒时间，组员都非常aggressive，基本就是1秒的空隙也没有那种，最后只讨论出了第一问。我只在最后说了两句话还被时间到打断了(捂脸)
最后听说面试结果大概一个月之后出来，为了这个面试也是准备了很久，但是感觉发挥的并不是很好，如果有和我一样比较内向不会说话的同学，还是要早点做准备，多多参加面试磨炼一下，群面的敏捷能力和内容，有勇气说话的这几个方面都很重要。英语的话可以看看雅思口语，半结构化就是公务员方面的视频了。
攒人品啊啊啊，为了国开拒了唯一到手的offer.希望能获得好的结果… |
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发表于 2019-12-9 10:35
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