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首先呢,非常非常感谢在人寿集团管培面试过程中遇到的所有工作人员(虽然他们看不到哈哈哈)!!lz训练营因故迟到,工作人员们想着lz赶路可能没顾得上吃饭,专门留了丰盛的盒饭给我,呜呜感动,完全是秋招季里的一股清流。
下面是正题了!选拔一共有四轮,在线测评+一面+训练营一天半+高管面试。
1.在线测评。根据网申时间分批发在线测试,就是比较正常的行测题,每道题单独计时,时长视题目难度定,一般是60s。
2.一面。无领导小组讨论+结构化面试。无领导的讨论是根据文字+图表资料做一个方案,lz在的组貌似有三个人没来,最后只有五个人讨论,每个人发言的机会还蛮充分的,讨论完后大家需要自评和互评。
3.训练营。不是海面!还挺好玩的(虽然lz玩得不好2333)。第一天上午大家先在公司集合,统一前往位于郊区的自家科技园,下午分组破冰+沙盘模拟。第二天上午两人一组进行情景模拟+单面+十人组队游戏。lz是第一次参加玩游戏的面试,一脸懵,所在的组最后四个游戏只通过了第一个最简单的。
4.高管面试。挺常规的交流,可能主要还是看简历和眼缘吧。
整个过程非常愉快,认识了很多有趣的小伙伴哈哈哈,我自己也算努力争取过了没留遗憾。希望大家都顺顺利利,找到满意的工作! |
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