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第一次在bbs上发帖，上来攒个人品。
我投的交通银行上海分行金才计划和业务储备生，这次面试是针对业务储备生的，就一轮（无领导+结构化面试）。
简单介绍一下两个岗位，根据hr小姐姐现场介绍，金才计划相当于上海分行的管培生（培养计划是：2年基层轮岗，然后根据需求和个人意愿定岗）。业务储备生的培养计划是1年轮岗，然后1年后根据情况竞争招聘，方向为对公、对私、小微、运营。
下面分享面试经验。
无领导小组讨论：
我们组有10个人，都是硕士生。进去后有2个面试官，让我们做好台卡，确认我们没有问题后就开始了。
讨论题目是是“否赞成发放市场征信牌照”。阅读题目与个人思考10分钟，小组讨论25分钟，presentation 10分钟。组内气氛比较好，都在努力推动进程。
无领导小组讨论之后，还是同样的面试官，每人进行结构化面试。
结构化面试我遇到的问题有：
1. 自我介绍
2. 你觉得自己是外向还是内向
3. 说一件在学习实 ** 遇到的困难
4. 如果领导让你做柜员，销售目前机会也比较少，你会怎么选择？
5. 做柜员可以坚持多久
6. 为什么选择银行
7. 意向在哪个区生活，会在哪儿租房子
8. 说一下你的兴趣爱好
9. 欣赏交行，说说你的理由
大概能想起来的有以上这些问题，两个面试官人都很nice，体验很好。秋招攒个人品，希望大家都拿上不错的offer~
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发表于 2019-11-14 13:25
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