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1. 电面:陶氏算是我比较早一批投递的公司,一直都没有收到消息,在感觉快凉凉时,某一个悠闲的下午,毫无征兆地接到了电面的电话,就直接开始了电话面试,在问了几个英文问题后,用中文简单问了下我简历上她比较好奇的一个点,告知后期的线下面试会比较晚,在11月中旬后,也就结束了面试。电面后大概两个工作日左右收到了AI面的电话通知。
2. AI面:在AI面,不得不夸一下陶氏的hr小姐姐,真的非常nice啊!由于我网申用的学校的邮箱,一直没收到测试邮件,为此hr小姐姐打了三次电话给我,确认我是否收到,在尝试了三次后,仍旧没有收到测评链接,就直接换了私人邮箱,当天hr小姐姐再一次打电话确认是否收到邮件。真的非常感谢这么热心负责的小姐姐!AI面没有什么复杂的内容,几条文字题,大概半个小时就答完了,内容就是行为面试的主流题目,不用担心。
又经过了大约3个多星期的等待,在11月6日接到了面试通知电话,选择了面试时间。11月8日收到面试邀约的邮件。正式面试前一天再一次接到电话确认是否能参加,并且有没有什么疑问。
3. 群面:陶氏的群面不论是case本身,还是群面的形式都让我印象非常深刻。从案例本身来说是一个非常着重在供应链的一个案例,涉及供应链的多个方面,可能对于非供应链相关专业的同学会有点吃力。具体内容就不透露了。这次的群面分为以下三个小环节,分别是传统的小组讨论,小组presentation,以及一个role play。总的来说,一半以上的同学都能够有单独展现自己的机会,这点真的非常友好!
4. Panel面:在群面结束后,面试官们有一个讨论时间,最终14个成员,留下8个进入panel面(之前hr打电话有说面试官会挑感兴趣的留下,没有进入panel不代表没机会进入final)。
在这一环节,又分为两个小轮,分别进入两个不同的房间,和不同的面试官进行交谈,30-40分钟左右一场,问题可能比较随机,不太容易提前准备。在两个房间都面完就可以走啦!
到目前为止,整体流程就是这样啦,在神奇的论坛求一个终面通知~~~~~~同时也祝大家面试顺利! |
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