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上周五刚结束最后一轮面试，分享一下面经，回馈论坛
OT：游戏化测试不用怎么刷题，去看一下相关视频知道怎么做就行啦，个人的感觉最后分数也无关紧要，主要看性格报告，我的分数算低了，但第二天就接到了面试通知电话
小组：1.要早点去，多认识一下小伙伴。我们组7个人，大家来的都挺早，聊得很开心，对后面的讨论也有帮助。
2. 要准备一下英文。安永的英文占比是很高的了，先是英文自我介绍，然后互相用英文问问题，再之后就是面试官用英语问问题，然后进case。最后presentation也是英文
3. 要和谐友善啊！看完case先发表个人意见，再小组讨论，时间很紧，抢leader什么的都太不理智了，要有团队精神。我们组就很完美，大家积极参与，又听取别人的意见。最后达成一致结论。只要你对团队有贡献，面试官就会看到眼里。
4.把控好时间，留出时间来准备presentation和写板书
manager：基本就是围绕简历展开的，夸一下manager，Kathrine，全程从容优雅，又很和善！！！
Partner：我们组7进5，先英文进行一分钟自我介绍，不过也没有把控时间，所以差不多就行了，然后英语随机围绕一个话题展开讨论。接着简单问了一下简历。就没有了。压力确实会大，感觉没法准备，了解自己，有什么说什么就行了。
祝大家好运！
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发表于 2019-11-12 17:45
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