之前有写AC面的帖子，但不是很详细，但大家也可以去看，为了表达我的诚意，这次再写多一点！让offer砸向我吧！
个人背景介绍，本科985英硕一年回来，投的是德勤的Tax，在今年10月15日网申通道关闭的背景下： 10月8日投递的德勤二线所， 10月21日收到OT邀请 10月25日接到HR催电话并于当天完成笔测 10月28号收到11月1日线下面试的邀请 11月8号收到11月11号Par面邀请。
1_NJ TAX 群面
面试流程就是：填表，小组面，M面，楼主案例是医疗的，德勤案例很多公众号和bbs都提到过，这里就不赘述了。 德勤面试是遵循Hackathon Process的流程，并且附赠了一个Guide，请一定看清楚哦！
这个很重要哦，因为不同的面试，重视的内容不一样，而这个Hackthon Process我认为它是很强调：创造性的想法（creative idea/ solution）。 请把你们讨论的重点集中在New Tech的应用方式上，不要花太多时间一直分析宏观和行业背景。
Hackthon核心的流程如下： understand（就是读材料） focus（找到要解决的核心问题） ideate（头脑风暴各种solution） develop（整理思路，其实就是该板书了！） test（英文pre+提问）。
如果想进一步了解可以去youtube上看一些相关的视频，经常有教你如何赢得一场Hackathon的比赛的视频的。
2. M面 小组7进4，结构化面试，3WHY问题，针对你的简历问题提问，我主要是一份审计实习经历被问的很多。 不具有参考性，大家记住把自己的经历吃透就好了。另外LZ M面的挺快的，10多分钟就结束了，然后来bbs写面经，然后就拿到Par邀请啦！
3. Par 我是第一个面的，聊了很久，9.20进去，快10点才出来，问的内容很多，但大多都是针对你的简历和经历。 女par，很亲切，聊着常笑起来...我有点怕自己失去了警惕心太放肆了.... 首先我简短介绍了下自己的教育经历，然后就被问why dtt， 这边可以分享下我的原因，一是我个人是容易被环境影响的人，so...二是德勤很优秀......三是以前就想做咨询，然后综合自己背景觉得税务咨询最适合我。 然后被问why tax，说了以前有接触TP，讲了下自己怎么接触的，然后表示自己因此所以很感兴趣，再加上税制改革，觉得行业前景还可以。 接下来par就开始针对我的回答问TP（transfer pricing）的问题，不具有借鉴性，没有类似经历的同学不用准备这些，我自己是之前就有准备这一块，所以这部分聊了挺久。 接下来由于我聊TP提到了我审计实习过，又开始聊我的审计实习经历，我就分享了我特别的经历和感受，然后又根据我自己聊的内容问问题， 比如我说做审计的时候其实就像是为企业设立的一道关卡，一些内部性交易虽然合并层面看不到，但我们审计层面是看的到的，所以需要我们把关（不要紧张！是因为之前TP还有审计实习聊到了，par才问这个问题，大家回答如果对这方面没有了解回答的时候尽量回避一些带专� ** 慕樯埽缓髉ar就问了一个把关怎么做？我主要从合规性和客户意愿来答的..（借鉴性也不高大家就看看吧...） 还有就是会问假设性情景问题，一般是根据你聊的内容问！比方我就被问，如果你是审计经理，要做审计调整，客户不愿意，你怎么办？这边我的答案就不抛出来了，大家也可以想一想。 然后就要我用英文介绍下自己的留学生活，这部分是常规操作！我加粗的都是常规操作，就是指HR会跟Par提前说，表示要做的一些操作，这边就是要考你的英文。（Par默默暗示了其实不是自己想问）这个蛮不好准备的，不过大家也可以一开场就用英文自我介绍，说不定就不用英文回答问题了？（不确定不保证，只是自己的猜想） 然后就结束了，上午好像一共3个人面Par，希望自己顺利拿到offer！
求offer！！！好运！！！！
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发表于 2019-11-11 10:49
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