KPMG 笔试 M面 PAR面

valarw

笔试
LZ在国庆节大概10月5、6日左右投的简历，当时已经很晚，而且也没有怎么复习题目，基本不抱希望了。大概一周左右，收到笔试，然后临阵磨枪看了题目，主要看的是verbal，春天的时候也看过一些，所以复习的比较快。
Verbal：建议把verbal的题干打印出来，对照着题目好好看几遍，几遍之后一些基本的题目不用看也能快速选出来；
数字题：比较简单，多看就没啥问题；
管道提：害，说起来管道题大家一定要多去看看其他家类似的题目，熟能生巧。我受到测试通知后才开始看，而且就看了一两套，看的时候做题感觉还行，实际测试的时候菜的一批。最后大概做了14个？差不多的数量，做完之后心态爆炸。所以大家一定要多做这种熟了就好做的题。

M面

事实上做完笔试之后，基本觉得已经凉了，没有再考虑过后续面试的问题，也没有准备。然后在10.21晚上九点多，突然收到面试邀请，人都惊了。然后赶紧看帖子，找面试攻略。
CASE：；论坛上都有更梗概，没有完整的例子。但事实上知道了几个重要的要素就够了，比如什么技术，投资偏好啥的。个人建议多了解了解case之外的东西，比如某个技术的核心原理、应用方向、技术成本等等，毕竟这种纸上谈兵的case关键看谁的内容更新颖。LZ当时说的就是这些内容，而且小组9个人没有和楼主的内容重复的，这样manager就容易记住你了。另外，一定要积极发言，但是要讲礼貌，不要轻易打断别人， 可以在别人说完后立即出声，争取说活的机会。当然，基本的谦让风度也是要有的，这个自己把控。因为不用总结pre，所以小组内部总结就好，但是要条理清楚，千万别漏了某一点，不然就有些僵硬。最后总结完了，我们组又聊了聊技术的问题，这时候LZ的机会就来了，表演了2分钟左右就到最后时间了。总结起来，就是在讨论时间内表现自己，尽量提出一些和大家不一样但又很有道理的点，仔细研究案例，不要死死抓住那几个要求不放，讨论可以开阔一些。
M面：说实话面之前还挺紧张的，因为对自己的口语并不自信。但是进了房间之后，既没有自我介绍也没有传统3why，而是聊了聊简历上的东西。然后LZ就开始自我发挥了，可能因为LZ本人比较沙雕，而且Manager姐姐有非常可爱，说了没两句M就笑惨了，之后就是LZfreestyle了。总体来说，以闲聊为主，然后给了我一些后续的面试建议，让无偶多准备准备英文方面，而且M说Par可能会很看重工作之外的其他技能，还有想计算机技术这一类的东西。

Par面

在听取了经理姐姐的建议之后，LZ又修改了几次自我介绍和问题，然后在10.29收到电话邀请，约了Par面时间。
Par面：面试的Par是一个比较和蔼的par，然后又是闲聊模式，LZ心里松了一口气。问了问LZ的爱好、生活经历等等之类的问题，然后LZ提了三个问题。但是整个Par面时间并诶呦邮件上说的30min那么长，par对我的提问大概用了不到十分钟就结束了，然后整个par面15分钟就结束了，心里有点紧张，不知道结果如何。

最后，非常感谢论坛上各位大佬的帮助，听说这是一个神奇的网站，希望大家都能心想事成。