一些Superday的心得

Max6660

时间历程：九月初GBA邀请，十月初VI邀请，十月底Superday邀请。

Superday的具体流程就不介绍了，论坛里之前有好多小伙伴都分享过了。
建议大家稍早一些到，可以和同学们熟悉一下，也可适当缓解紧张，提早进入状态。
首先，ice break 环节，大家可以选择自己喜欢的图片，结合图片，用英文进行自我介绍。
Case分析环节，楼主分享几个心得：
1.在讨论第一个case时，大家一定要注意时间分配，20分钟其实是比较紧张的，多留意时间，若整体进度较慢，适当提醒组员加快进度，以免影响pre的分配和准备。
2.10分钟互相问答环节，helper(主持人)建议大家要提出有价值的问题，质疑对方组的不足之处，因此，对方组在pre的时候，一定要仔细听，以便之后的提问环节中能向对方提出高质量的问题。
3.分析第二个case时，由于两组合成一组，人比较多，大家意见观点可能不一样，时间比较紧张，因此一定要把控好时间，高效地形成统一意见，推进每一个讨论环节的进行。可以利用两组第一个case的板书，帮助快组寻找重要信息。对于在helper那收集到的额外case信息，一定要好好利用 （此外，楼主建议大家多学习一些市场商务财务等分析法和方法论，可在case分析中运用，从而提供专深度有效的分析）。
4.关于第二个case的pre，10分钟，4个人以上参加，大家可以自我推荐pre，推荐讨论中领导大家的同学pre，推荐发言机会少的同学pre。楼主这组4人pre，由于讨论时时间比较紧张，pre的内容可能准备的不够充分，因此没有用完10分钟，大家一致提议有补充的同学可以继续发言，不浪费剩余的时间。
5.最后就是P面了，一个人10-15分钟，P很nice，整个面试过程没有特别严肃 （虽然每个P的风格不一样，楼主个人建议大家可以准备3why，一定要非常熟悉自己简历上得每一条内容）。面好P的同学和没轮到P面的同学，大家坐在一起和Manager们聊天，Manager们也非常nice，大家可以借此机会向Manager们提问，也可以可同学们交流，此环节不是面试环节，环境比较轻松，因此大家都聊得很开心。

Superday是一次非常宝贵的经历，能了解到自己的优点和不足，能与优秀的同学们聚在PwC一起探讨和解决问题，能与Manager们和P深度交流。

最后，感谢分享各类经验贴的同学们，希望这些心得能帮助到大家，祝大家一切顺利！！！