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首先是AC面。6个人分成了两个小组,分别进行讨论和pre。楼主小组的案例是生鲜超市,具体包括找出其存在的问题并按重要性进行排序问题,最后提出解决方案。感觉这个案例不是特别难,按照常用的模型就完全能够解决。
其次是m面。经理问了我的籍贯,然后就说了句我们就不问简历上的问题。(懵逼了好几秒)问了我是否参加过学校的其他三家的宣讲会,我说都参加了。他问他们的宣讲会形式,和安永有何不同。又问了你觉得四家有何不同。貌似就这样,最后让我提问,我问了经理个人的职业经历。
最后是par面。群面当天只par面了两位小伙伴,其他小伙伴回去等待通知。我由于群面没表现好,都没抱希望了。但是,事情总在ddl出现转机。记得宣讲会时,par说大概在10月进行完所有流程,发offer。一直到了10.31,楼主准备彻底向安永说拜拜的时候。早上接到了一个电话,通知下午面试,又惊又喜。par面时,par很幽默诙谐但是有点爱怼人,问了我们班同学的就业情况,我的家庭情况,我的性格缺点,还问了我高考分数,说为什么考辣么低。问我为什么想做审计,为什么不去地产之类的问题。
听说在论坛写面经很灵,辣么求一个安永爸爸的offer吧!让我快点结束秋招吧!
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