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发表于 2019-11-4 16:08 |显示全部楼层 |倒序浏览
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lz刚刚从EY ac面试回来,面试之前浏览了bbs上的2020秋招大礼包,太太太有用了!现在回来回馈大家,也顺便求offer!
EY的面试真的是让人非常的放松和舒服了,manager超好,跟我们聊天式的面试,言语中也一直鼓励我们。面试流程大概如下

9:20 check in 到房间里跟同组的人聊了聊天,我们一共四人,其他三个都是local女生,人都非常好,非常nice,一点都不aggressive

9:30面试开始,是一个很面善的assurance manager,非常温柔。每个人先进行自我介绍,3分钟,用英文
接下来开始case study。15分钟阅读材料,15分钟自己写opinion,用英文。40分钟进行讨论,她们三个用粤语说(因为我也听得懂)我用普通话说了。接下来12分钟presentation。
case是说一个公司现在要收购另外一家公司,有A B两个公司选择,问选哪一个好。
其实case本身不难,可能manager还是想看你们的团队合作。我充当的角色基本是timekeeper和拉进度的,提醒大家我们要注意时间,要分工,要进行下一个环节了。最后presentation的时候我是开头和结尾。后来manager说我做得很好,有介绍自己的队员,有衔接,有conclusion。

接下来是written test,15分钟内写两封邮件,中英各一封。题目都是之前大礼包里同学提到过的,获奖了表达感谢,还有要求专家来作指导。不是很难,注意时间就好。

完了之后就是很轻松的聊天环节。manager问了两个问题,我觉得都是她当场想的。第一个是你想从这个intern得到些什么,第二个是你觉得自己有什么优点和缺点。
第一个题目用英文,第二个题目要求我用粤语,其他人用普通话。我说完之后,manager还对我说我觉得你说的挺好的,跟他们的普通话水平也差不多。如果你以后像在香港发展,还是要多说粤语。真的好感谢她的鼓励。
个人觉得可以在回答问题的时候加上一些EY的文化企业或者特点。大家都会这么做,所以不用觉得太功利或怎么样。

最后是我们可以问manager问题,manager都很乐意回答,感觉这部分不是在考核了,就是在聊天。

流程差不多就是这样。不管结果怎么,真的是非常愉悦的体验了,真的太喜欢EY 了!!!

我们组的女生都特别友好,还互相留下了ins,他们一直夸我的粤语和英语我都不好意思了hahaha
希望我们都能有offer,能在EY里再遇见!!!

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