美的2020英语外销网申-测评-笔试-一面-二面-视频面-offer

水晶sweety

lz非常荣幸今年能成为美的星的一员，虽然从网申到拿到offer，整个流程很长，但是最后拿到了offer，觉得非常开心，而且也明白了一个道理：“机会永远属于有准备的人”。希望每一个真心想进美的的小伙伴们都能认真准备。我感觉美的的hr真的是用很公正的标准来筛选人才，而且每一轮面试，他们都会对每位面试者的表现做详细的记录。美的的hr们都很和善，整个面试的安排也很紧凑、合理，基本上都是按时间到现场就能立马进去面试，不需要等候太长时间。总之整体的面试体验非常好，为美的的hr们点个赞。好了，话不多说，接下来分享一下我整个参加美的招聘的经验吧！

1.网申：

我是9月6号进行的网申，投的是微波清洁事业部的海外销售业务岗位。当时选择事业部的时候是随便选的，但是比较幸运，这个事业部主要靠外销盈利，70%的销售都是外销，所以拿到offer机会也比较大。大家在选事业部的时候还是查一下吧，这样对后面的二面也有帮助。网申的时候建议尽量根据岗位要求调整一下自己的简历，尽量突出自己适合做这个岗位的品质。因为美的是筛完简历才给通过筛选的候选人发测评链接的，所以网申这一步非常重要。

2.测评：

9月10号收到测评通知。测评应该用的是北森的题库，主要题型是行测（言语理解、资料计算、图形推理）+性格测试+奥数（脑筋急转弯...）。行测每一题都有时间限制，时间非常紧，建议刷行测题之后再做。性格测试没有时间限制。奥数题总体有限时，但是忘了具体多长时间了。

3.笔试：

9月23号收到笔试通知。笔试是性格测试，选出最符合／最不符合自己的特征。建议在做自己的基础上往岗位所需品质上靠。

4.一面：

10月10号收到一面通知，要求10月13号到中关村皇冠假日酒店面试。一面是群面，可以预先选择自己有空的时间段进行面试。群面的具体流程是先5分钟看材料，然后1分钟英文自我介绍，然后20分钟讨论加选出代表进行最后总结，代表用2分钟进行总结，hr就讨论情况和个人简历对每一位面试者进行提问。我们那组有5个人，2位Hr。lz很幸运，因为遇到的人都很懂礼貌，整个讨论过程非常和谐，最终也达成了一致意见，总结出了方案。我们组的案例是你是某海外分公司的总经理，公司第二季度没有完成销售利润目标，请从下面10个可能原因中选出3个，说明原因，并给出解决方案。10个原因有外籍员工因文化差异不了解公司的销售策略，市场定位错误、错过了产品销售旺季、员工谎报业绩导致管理层误判公司销售能力，因此销售目标制定错误、财务主管于一个月前离职、客服不到位，没有及时将市场信息传达给管理层。。。。我们5个人中有2个人进行了计时，lz是其中一个。然后每个人有序发言，出现抢答时互相谦让，组员们对彼此的观点进行补充，对有逻辑错误的地方进行修正。最后，大家选了一个发言最积极的同学作为代表，进行发言。发言完之后，hr对不同的人问了不同的问题。比如：问3号同学为什么推荐1号同学作为代表进行发言，而不是自己主动承担发言的任务？你未来的职业规划是什么？问我的问题是你评价一下刚才的讨论？最后的时候，hr姐姐突然问我本科专业是英西复语，能不能来一段西语的自我介绍。我当时就慌了，我没准备。于是硬着头皮来了一段freestyle。幸好hr学西语只是业余爱好，我猜她也听不太懂我在free什么，而且我面的是英语外销，所以还是让我过了一面。我的经验就是，一面只要积极讨论，抓住问题的本质进行有亮点的发言，英文自我介绍流利，一般都能过。

5.二面：

10月14号收到二面通知，15号到群面的酒店面试。二面是一个hr面3位候选人，主要是英文自我介绍，深挖简历和问一些与岗位相关的问题。因为我自我介绍的时候说我大三的时候曾经到澳大利亚交换，所以hr就用英文问了我“你觉得澳洲与中国有什么不同？”然后用中文问了我你对美的的了解？市场和销售的区别？怎么看销售需要经常临时出差？hr问了别的同学：请列举你适合做销售的品质；怎么看销售需要经常临时出差？。最后hr例行问了我们还有没有什么问题想问他的。然后整个面试就结束了。

6.视频面：

本来我以为二面就是终面了，没想到当天晚上还给我加了一轮视频面。视频面是1位hr面我。首先让我做了自我介绍，中英文都可以，但我还是做了英文的自我介绍，因为我面的是外销岗，想展示一下我的英文水平。然后hr问了我以下问题： 对美的的印象？；是不是独生子女？；你对销售的理解？；你觉得销售过程中会遇到哪些困难？；实习多为市场，为什么选择销售这个岗位？如果有一份市场的工作也给了你offer，你选销售还是市场？；你是不是想在佛山？如果有一个公司给了你广州的offer，你选哪个？；父母是做什么的？；哥哥是做什么的？也在广东吗？这一轮面试我明显感觉hr是想看看我能不能适应出差，因为问了很多关于家庭和工作地点方面的问题。我觉得我不是独生子和家住广东这两点给我加了分。其实这也可以理解，因为销售这个岗位主要工作就是出差，如果招的员工不愿意出差或者因为不能出差选择辞职，这样公司的人事成本也会很高，所以不能适应出差的同学最好不要报这个岗位了。

7_offer：
视频面结束后的第二天早上，我就收到了offer，让我下午去参加薪资恳谈会。薪资恳谈会的第二天就签了两方。目前为止，我面了这么多家公司，美的是让我印象最深刻的一家了。他们真的很看重校招生，所以整体面试体验非常好。签了两方之后的15天之内违约都不需要付违约金，hr说他们有足够的自信。哈哈哈。而且美的为了让校招生能提前感受公司的硬件设施，还免费让3位代表分别去佛山和苏州参观他们的办公室和工厂。总而言之，美的的薪酬福利还有办公环境都非常好，非常期待明年的入职。最后祝还在秋招中奋战的各位同学能拿到满意的offer。加油鸭！