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接到市场管培offer啦,来回馈一下论坛~
网申(9.4)
金佰利的网申是9.2号开放的,推送里也写了采取rolling的模式,也就是越早网申进入笔试和面试环节的几率越大。因为你如果申请晚了,前面的名额满了就没你什么事儿了..所以姐妹们,不要犹豫,投它!
我是9.4号申请的,这两天的时间我去了解了一下不同的市场部具体是做什么的,自己更希望往哪个方向发展,以及投哪个部门竞争压力可能会小一点(可以参考网上的JD,以前的宣讲会等等去了解不同的部门)
笔试(9.12收到,9.14完成)
笔试是Talent Q的题库,分三个部分,收到后三天内完成。
- Dimensions 性格测试
旨在评估您的工作行为偏好。完成测试大约需要30分钟,不限时测试。
- Elements (Numerical) 数字能力测试
旨在测试您对统计信息的理解和解释能力。完成测试大约需要16分钟,限时测试,每个问题以秒计时。
- Elements (Logical) 逻辑能力测试
旨在衡量您处理不熟悉信息并找到解决方案的能力。完成测试大约需要15分钟,限时测试,每个问题以秒计时。
Tips就是上网找找Talent Q的题库练习练习吧。
AC面(10.15收到AC面邀请,AC面在10.28号,全程中文)
AC面邀请应该会陆续发放,因为我笔试做得早可能收到AC面通知也会早一点,相应的有更多时间准备。
金佰利超级人性化,会报销一部分往返及住宿的费用,且AC面一天会提供零食饮料以及午餐(所以没吃早饭的小伙伴也不用担心,过去吃超饱!)另外可以挑选金佰利的产品带回家哈哈(我拿了高洁丝夜安裤,被小伙伴安利说好用赶紧拿了一个回去试试)
好的一下AC面全过程开始..
入场
1. 入场签到,写名牌,知道自己在哪一组。然后在候场区座位上等待。当天大概有80-90人到场,大概90%全是小姑娘!
2. 请了市场部的两个总监跟同学们介绍管培项目,会接触到的任务,以及小小的透露了一下总监会喜欢什么样的candidate哈哈。其实总监说的很有道理,她需要【负责的】以及【愿意静下心来认真学习】的candidate,其实在哪里都是受用的。
1st round-群面
接下来马上就是群面,大概8个人一组被带到一个房间,2个面试官。一共30分钟(包括向面试官展示的时间),也就是汇报这个阶段不单独算时间,包含在30分钟内。所以时间分配一定要做好,不然可能没办法向面试官汇报完。小组需要选择一个产品并进行推广方案的制定。我觉得积极提供idea和推动讨论进行就可以,因为我也不是leader也不是presenter,但是最后也通过了。
群面完成就回到候场室等待,这时候HR会分两批报到一些名字,这些同学就不幸没能进入下一轮。
午餐
群面全部完成后会吃午餐,金佰利买了查理士,我吃了一个炒饭上还有两个鸡翅和一个荷包蛋,满足~ 之后面试官会贴出晋级下一轮的名单,这个时候又淘汰了一部分人..
大概有40多人进入个人case
2nd round- Business case
个人case,4个人一批被带入房间,桌面上有笔和计算器可以使用。case一共30mins(包括读题和回答case给出的问题以及准备pre的大纲).大家去面试都带个手表吧,因为这个环节【不允许带手机】,所以我根本不知道还剩多少时间,比较被动。大概在20mins左右的时候会有下一批同学进入,所以大家不要被打扰,focus就好。
30mins后被带到了一个房间,有两个上午群面时候的面试官。可以使用记号笔和白板进行presentation。Pre 10mins以及Q&A 5mins。把自己的思考和计算结果有条理地展现给面试官就好,如果被challenge不要紧张,自信阐述自己的思考就好。如果确实有没有考虑到的point也要积极承认。
做完case回到候场室又会报两批名字,报到的同学就无法进入下一轮了。
最后进入终面的同学会在白板上写出名字,在场又有一部分同学无法进入终面。最后进终面的是13个人左右。
3rd round- Panel interview
我是2V1,其中一个是一天都面试到我的面试官,还有一个是新的不认识的。
这一轮没什么经验,主要就是熟悉自己的简历,以及你为什么适合快消,为什么适合金佰利,为什么适合这个职位。
整体下来大概30mins不到。
以往说金佰利3天内会给回复,效率真的很高~
过了一天收到了offer call,炒鸡开心。
分享完了,想说进AC的小伙伴实习和学历背景都很强,很开心认识很多优秀的小伙伴一起交流和学习。每次群面都能遇到优秀的人对自己也是一种提升。另外真的有感受到金佰利是一个很caring的公司,整个面试流程体验超级好~
写一篇经验帖给下一届的小伙伴,大家加油冲鸭,都会有满意的offer的!
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