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[分享offer] 本科生拿到华为海思offer

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v~寂      

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发表于 2019-10-26 15:22 来自手机 |显示全部楼层 |倒序浏览
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#求职故事#
        华为海思如今的地位总众所周知,而本人是如何拿到offer的呢?不得不分享一下
        因为本科生能做的不多,而我选择好了自己的方向之后,就买了三本书,一本介绍软件使用,一本介绍岗位操作,一本介绍每个岗位的不同于要求,花了一个月时间读完加实践操作,至此准备工作完成。
        在海思来我们学校宣讲的时候,我有幸结识了部门的管理人员,也是一个厉害的工程师。他对于我的帮助是一个重点,后面会提到。
        在华为官网上注册好简历信息后,我就一直奔波于其他公司的这个岗位的面试笔试,从这些中更加深刻地了解岗位的需求以及要求,也为之后华为的面试打下了基础。
        先讲讲流程吧,官网注册简历-申请岗位-在线笔试和性格测试-线下面试(一面二面专业面,三面主管面)-等通知面试通过-等资源池捞出-等offer@你,至此结束。
        在线笔试考的都是一些基础的题型,只要上课认真听讲,就没有问题,因为之前我根本没有复习过那些知识,都是靠记忆去做的,都很简单。
        性格测试的话,网上有很多技巧,而我之前没有看过,都是凭本心做的,另外,性格测试有两次机会,另外,需要看懂那个性格测试的范例,第一是选择程度,第二是选择相同程度是你更倾向于哪一个,前后不能矛盾,所以你必须记住你选的那几个是相同的,程度是高还是低,我就是在这里吃了亏,第二次才过的,另外,建议去看一下百度百科里的华为介绍,里面有华为的文化以及一些理念,按照那个去选择你适合的就好了。
        一面二面专业面,就是考察你的专业知识,更加细致化。因为我的岗位比较小众,所以只有我一个去面试,而这个机会就是我之前提到的宣讲会上提到的贵人帮我争取到的,面试官也是他同事,虽然感觉是开了后门,但是面试是实打实的,一点都不水。面试官总共提了四个问题,后面有补充扩展了一个问题,要求是写到纸上回答出来,前四个问题都是一些基础概念,主要看你理解的深不深刻,补充问题为考察你的思维能力,看你能不能独立思考,有没有独立思考的能力,而不是死读书,被死知识的人。一面之后二面就很水了,就一个简单的问题就过了,应该是一面的面试官跟二面的面试官沟通好了吧(开后门了,嘻嘻嘻,只要你足够优秀,面试官也会互相沟通的吧,是吧)
         三面主管面,主要是根据你的简历进行提问,问你的生活学习以及其他的问题,这方面网上也有很多吧,主要就是考察你的学校生活情况,然后问你的工作地点选择,然后没了。
        另外,不得不提的是,面试的时候是在酒店里的,场面很大,而且有水果饮品面包等等伺候,午餐时刻还会发餐券,当时我赶去的时候很饿,根本不管周围那些人异样的眼光,就在那里胡吃海喝的,然后结果是,带动了一批人去吃,哈哈哈哈,不得不说,大公司就是大公司,不由地幻想加班时的食物补贴了,哈哈哈。
        然后,自己该干嘛干嘛,千万别刻意吊在华为这棵树上,该面谁就去面,手里有几个offer怎么都不慌!加油各位^0^~

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