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本帖最后由 MelroseRui 于 2019-11-2 18:12 编辑
先说明一下，Lz是在武汉走的所有面试流程，但投递岗位是上海地区的招商。
三面是视频形式，面试官是COO赵总和HR小姐姐。首先是常规自我介绍，然后COO问了个活跃气氛性质的问题，接着就正式开始。
首先谈了对投递岗位的认识，紧接着一个情境题（假如你是地区招商总监，公司要在你负责的大区开发新项目，你准备怎么做？），Lz这个问题没有回答得太好，答完以后才领会到COO的意图。
应该从回答中体现出领导力和管理层对人员的组织。COO还特别耐心地自己补充了框架（希望不是被发好人卡呀嘤嘤）。
然后HR问了两个问题，所学专业对你未来工作有什么帮助（Lz专业不相关），分享两个最近观察到的自已有一定洞见的趋势，最后常规反问。
整个过程比较短，面试官也没有刻意施压，很可惜COO的问题答得有遗憾。
更一个终面
Lz是广州站的终面，分到邵总组，果然是传闻中的一分钟，自我介绍+结构化问题，问了城市意向，Lz坚持了上海，希望不要被地域流动性连累啊！！！
求龙湖offer！
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发表于 2019-10-22 20:47
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