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[其他] 蓝月亮2019财务一面二面终面,offer已拒

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发表于 2019-10-22 19:49 |显示全部楼层 |倒序浏览
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第一次发帖,不知道操作是否有误,见谅……

蓝月亮在我校共有两场宣讲会,其中第二次有财务专场宣讲会,现场接收简历,宣讲后面试,因人员较多,后续还有一面安排。(建议有相关岗位的专场面试一定要参加呀~)
1、一面:无领导小组讨论
不同组题目有差异,题目较短不难,我们组的题目是某小区业主,看到电梯口有开发商旗下子公司的物业品牌在开展存物业费的优惠活动,分一年、二年、三年,存一年送一个月,两年送两个月……(即优惠力度一致)。题目有两个:(1)是否参加,理由;(2)若参加,选择几年,为什么。讨论结束总结之后,HR会分别问问题,如:你觉得表现最好的三个人是谁,为什么;表现最差的是谁,为什么;别人认为你表现差,你怎么看。其实,问你表现差(一般会是全场不怎么发言的同学)也不用紧张,可以谈谈自己发挥的作用,如补充了观点之类的,可以谈谈自己的优点。针对无领导讨论的题目,我们组非常和谐愉快,从货币的时间价值等角度进行了讨论。LZ进行了总结,以及被问表现最好的三个人是谁,为什么。一面过。

2、二面:2V3结构面试  1h
一个HR问问题,另一个记录,每一个问题每个人都有先回答的机会。整体感觉,蓝月亮看重你是否愿意留下来,会参考户口、血型、留广州的原因等,所以可以在面试的过程中表现出极大的兴趣和意愿要加入蓝月亮。也因此,蓝月亮首先会让你不要拘泥于简历,而是从家庭、性格等方面进行自我介绍。后续会问:对于蓝月亮的了解(个人认为这个问题很多企业都会问,可以做一个模板,很多企业都可以往里面套),实 ** 最大的收获、遇到的困难,为什么在某个行业实习又来蓝月亮,有无男女朋友……最后会提出一个情景问题,你怎么解决。我们组的问题大概是:公司有很多班车、线路,负责公司员工的上下班和周末送至各地铁站等;有接待客户的需求……你是选择租车还是买车……(我认为回答时,可以分情况说明,然后从财务的角度考虑不同情况下的成本)。二面过。

3、终面:3V3(两个部门人员+一个HR),分岗位一起面
终面在广州总部,包车票和食宿,很人性化。上午参观做实验,此时可以适当记录一些感兴趣的东西,下午会问体会。饭后休息一会,分岗位面试,面试官有部门人员和HR,所以专业问题和其他问题都有,总体感觉不难。主要记得的问题有,你想做财务(财务岗问题)哪个版块的内容,你怎么理解的,你为什么想做,会一步步深入提问。面试官人挺好,回答不上来,会给点提示;另外的问题还有,审计程序之类的问题(审计岗问题),在实 ** 做错过什么(可以回答不是什么大错的事情,重点是你对事情的反思和总结),你最骄傲的一件事,为什么……

几天后给到终面结果,会详细告知薪酬福利之类的信息。已拒。
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