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网申的时候一开始只投了营销管培生,营销管培生的面试开始的很早,广州地区是8月中好像,结果LZ太佛,第一轮群面就挂了,无缘管培生项目。
后来又投了专业岗客户经理,笔试还是塞码系统,50道选择题,分为10道行测,40道专业知识,无问答题,必须答完行测才能进入下一部分的专业知识题,总共60分钟。第一部分是行测题,行测题就是数量关系,图形推理,计算,材料分析之类的题型,个别题比较难,这部分可预留30-35分钟做题,第二部分是电商商务相关题型,虽然不太熟悉,但大部分可根据题干推测出答案,实际用时20分钟足矣,京东的笔试难度还是相对适中的,笔试前刷刷题基本问题不大。
面试总共是3轮,业务初试,业务复试,HR面,因为岗位工作地在北京总部,LZ在广州,所以三轮都是电面/视频面
第一轮是9.17,电话面试,自我介绍后,Q了一段实习经历,和岗位符合的特质,职业规划,以及对工作地点的要求,都是蛮常规的问题,最后提问环节问了岗位所属的部门和业务,是京东零售做社区团购的部门,面试官还很详细地介绍了业务的情况和具体的工作内容。
第二轮是9.18,微信视频面试,是另外一名业务同事,可能是主管,问的问题和第一轮大同小异,但是对个人经历的细节挖的更深,还问了京东的价值观,结果LZ说的是旧的价值观(京东校招官网的价值观没有更新 ),面试官自己说出了新的价值观,Q了觉得哪个最重要,为什么,提问环节问了岗位的发展路径。
第三轮是9.20,电话面试,是HR,问的问题比较个人,为什么不在本专业发展(LZ学外语的),举例自己的三个优点三个缺点,对京东的认识。
10月上旬收到offer
总体感觉,京东专业岗的面试流程还是相对比较简单,没有管培生项目那么严格和复杂,(可能更多的看业务部门的需求?)
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