旭日生-人力资源岗(南京站)

金艳1995

今天刚面完二面，了解到江苏区域人力资源岗招3个人，总共12个人进二面，虽然成为3/12有点难，但成为1/12已经很感激啦。现在分享一下自己的面试经历。
一面，两位面试官。
自我介绍+提问+候选人提问 20分钟
问的就是实习经历，包括主要做什么工作，领导有没有骂过你等。
然后问了一下奖学金，在校经历。
我问的问题，是旭辉猎鹰计划和旭日生招进来的人有没有什么优先级。其实觉得自己不该问这个的。以为会凉，结果过了。
另一个面试官还问我本科是哪一届的，为什么会换专业？
初面结束一周内，收到了二面通知。二面人就少多了，在候场的时候了解到了招聘需求。
二面 12分钟左右(我觉得要凉，因为面试时间太短了，根据历史经验教训，可能会凉)
两位面试官
自我介绍+提问+候选者提问
形式和一面一样，不过二面的面试官问得很深入，会考察候选者回答得逻辑性。
为什么会选择地产行业(之前都是互联网实习)
为什么选择旭辉？最打动你的一个点(我结合了之前看的一篇高管的采访稿，个人认为这个点回答得还不错)
为什么没留在今日头条？
实习时遇到的最困难的事(我应该说做三折页的经历的，结果说了自己组织培训活动的经历。)
没回答好，因为没熟悉复盘结果。
总体感受，旭辉的HR很专业，很有礼貌。