KPMG早鸟HZ audit OT+群面+M面+P面

最后开了的水

毕马威早鸟的OT还是之前的题库，群面和m面是一起的加起来大概一个半小时，P面大概20分钟。
OT：海笔的毕马威啊，N部分很简单，时间也来得及的；L多看看，找到规律以后会快很多，反正我室友超牛，基本一秒不到一个，她说就是看的多；V是比较有难度的，到也没要求一定要全对是不是，我倒是就有两个没做，因为错了倒扣分啊。总之还是要多看，尤其是V，如果你觉得OT做的不错却没有收到面试，那很有可能并不是OT做的不好，而是真正筛简历的时候被筛掉了。
群面：近两年的案例主要就是big data,AI,blockchain那个案例以及AI，robotic，medicine communication那个案例，应届生上都能找到，楼主之前买了一份资料，以为会有完整的案例内容，结果真是想多了，虽然觉得用处不大，还是分享给大家。案例内容很多，一定要迅速定位有用的重要的信息。讨论过程中，千万不要不说话，而且说的话要有贡献和质量，总之就是不要说废话。楼主看了很多经验贴，大家说的都很有道理，到案例真的不是看看经验贴就可以用到别人的经验的，一定要有实战，先对一些模型进行理论学习，然后一定一定一定（年纪大了有点啰嗦）要实战，线上线下mock。
M面：经理没有自我介绍，我也没有先问好，感觉自己好没礼貌，大家最好还是打个招呼~
1.英文自我介绍
2.问题全中文：为什么选择杭州而不选南京（楼主江苏人）；为什么考研；为什么去银行实习；银行实习和事务所实习有什么不同；实习时遇到什么困难；有没有报其他几家；如果其他几家也要你会选择毕马威吗，为什么。
3.问问题。问了什么具体楼主想不起来了，反正是论坛里经常看到的那种无功无过的问题（风险厌恶者拒绝冒险哈哈哈）。
4.小结。用的来说问题还算比较常规，当然也有同学全英文的经理面。
P面：是帅气的Allen苗
1.英文自我介绍
2.英文问题：为什么选择杭州，杭州和南京对比（楼主本科在南京读）
3.中文问题：是一开始就选择的杭州群吗；对毕马威有什么了解；是报的什么项目（早鸟），怎么发现的早鸟计划；在事务所实习最大的收获是什么；接下来比较有趣的问题：如果给你三个月的时间，不用学习不用工作不用担心生计，你会做些什么？
4.问问题：从a到b到m到p不同阶段需要什么不同特质？有什么好习惯需要在一开始就养成？有什么坏习惯需要进去行业前就戒掉？p都很耐心细心地解释了，非常认真的，然后，就看着我，等下一个问题，尴尬的是楼主没别的问题了，后悔啊。。。然后合伙人就说怎么看起来傻掉了（还是听蒙了，类似的意思），楼主没傻啊嘤嘤嘤，只是听得很认真，在消化p说的东西，真的没傻也没蒙，然后就说了一句受益匪浅，然后跟p说再见就走了。
5.补充：前面两个小伙伴都提到了推荐一本书。总的来说还是那三个字：抠简历，是根据你个人的情况来提问，所以说还是要对自己的简历熟悉熟悉再熟悉，对自己的每一段经历的前因后果认真认真再认真。
先写这么多，之后想到再补充，希望这个神奇的网站能够保佑我收到毕马威的Offer！收到了就可以好好写论文了，毕竟这年头论文早已不是百分之百可以过了，大家懂的~