安永SLP7.16上海

sarahzhao0108@o

早上7点40到会场，里面几乎已经坐满了。

在门口扫码签到，得知组号

流程：

1_warm-up（自我介绍）

面试官就座后，每个人开始自我介绍。要从公众号进去选一张最喜欢的图片，结合图片来讲述自己的故事，比如为什么选这张图，性格等等。。最后面试官会进行自我介绍，他会说明自己的职位，是哪个组……然后还剩时间的话，大家就会开始闲聊。

2. partnersharing

三条业务线的合伙人会分享他们在安永的经历、安永的优势、发展等等。

3. businessactivity

针对World car free day的主题，设计海报。主要目标就是尽可能分高，同时不可缺少安永的元素

（每个部分的时间有点不记得了，以下是估算的时间）5min讨论预算——10min去会场外采购——40min进行制作——20mins进行pre

我们小组的分工还是挺明确的，采购，设计，画画，剪彩纸，pre……当然，分工不限于自己的部分，还会互帮互助

Manager在我们pre完后让我们先说小组做得好的地方，然后大家说完后，她说我们把她想说的都差不多说掉了。。23333

出彩点：

1)      注意到桌上的白板

2)      与别的组合作，互借彩笔等，节省了成本

3)      融入安永元素：黄色，ey logo，ey的building a better world

4)      融入无车日主题：日期，环保，口号等

5)      小组很peace

Manager真滴超级温柔~因为我们最后剩的钱很多，也没有浪费，而且体现了主题，最后我们拿到了20出头的分数，全场前五

对了，采购的时候带着清单也要记得带钱啊！我们组就忘带钱了，所以又跑了一趟

吃饭时间~~~~~

1.     健身教练带着做20min热身操，很有可能你会牵到partner的手

2.     上下午的面试官前后桌会对调，下午我们的就是partner。所以要新一轮自我介绍

在A4纸上画一朵花，每个人在花瓣上写下各自的特点，在花心要写下小组（包括partner）的共同点（除了physical的），然后各自自我介绍。时间剩的还挺多，partner就分享了自身对审计的体会，好像他还挺注重生活与工作平衡的

3.     Case

流程：2min英文自我观点pre——40min小组中文讨论——20min小组英文pre——点评

给了记号笔和几张大白纸（用于做小组pre），A4纸（写自己的观点）

案例是Sedio的一个视频app, 类似快手抖音。文章框架如下：

       i.          Bg：视频app如今很流行，给了俩曲线图说明用户群每年增加情况

     ii.          Problem：公司的business model出了问题，公司给出了三种方案。

A.      打广告，和保时捷合作，但费用高

B.      忘了

C.      收取高额会员费，交钱才能解锁新功能

然后给了张model图，从celebrity contract，operation情况等5个角度，对比sedio的竞争对手情况

    iii.          然后继续介绍sedio的情况：

first，sedio的视频内容比较低俗，解决这个是priority

Secondly，需要多元化

    iv.          接着继续用和竞争对手对比的方式，用百分比从几线城市，年龄段，用户视频收入，说明了主要客户群是三线城市的年轻人，视频收入大多低于4000

     v.          最后case给了我们俩问题：1是找出pain points，2是propose一个新的business model

我的自我观点陈述框架就是background，problem，solution

小组讨论的结果大概就是整治低俗内容，增加与名人视频合约，找中低端的品牌合作打广告，适当转移客户群重心…………

最后pre大家都讲的挺慢的，把时间充满哈哈哈。。。不过还是剩了一两分钟，partner就会提问

最后点评，partner说我们小组做的挺不错的，不过还有可以提升的地方，比如对某些点挖深一些，适当做些假设……

Case结束

4．Partner面

大家会集中坐到场外，轮到的同学进去面。之前看面筋都说要握手啊，告别啊什么的。。。但是我还是不敢，感觉partner一天下来也挺累的

只被问了两个问题:你觉得哪里适合审计，你的优缺点，结合实习经历，教育背景等等说

都没有提问环节

一天下来大家都体验极好，每个人都在夸安永的文化氛围。尤其是面试官们，很温柔，让我们放松，不要有太大压力。。。。好愉快~

听说这是个神奇的论坛，求offer！！！！！！