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谈一谈面试和复试
1、先说面试。面试参加人数比较多，两千多人，有五个考场，好像持续了三天。
现场先签到、收手机，一起在会议室等，然后挨个叫到隔壁房间面试。隔壁六个考官坐一排，据了解考官都是你的将来的直属领导还有你领导的领导。还有一些工作人员，全程有摄像机对着你录像。
进去先一分钟自我介绍，然后回答桌子上的一道题，同一岗位题是一样的，所以叫公共题。我面的是IT岗，公共题是谈对“移动直播”的看法，另外其他岗位的同学反馈还有谈对“一夜爆红”的看法。
公共题基本上我就随便说说，考官也没追问，感觉就是个形式，大概理工科岗位的优势体现出来了，非本专业的不需要考察太多。
公共题之后问了三个本专业技术问题，不考技术细节，考察广度和框架。我当时感觉答得还可以。
最后应该是HR问了一些HR常见的问题，比如为什么跳槽，为什么来总台之类的。
面试六个考官，基本上都说话了，面了约十几分钟，官方宣称一个人只有五分钟。所以面完就感觉有戏，后来果然收到复试通知。
2、再谈复试，复试也就是二面，考察的内容与一面基本一致，考官也是同一批人。也是一道公共题、技术题、HR提问。所以我也不明白复试的意义是什么。HR还稍微提到薪酬，但是没细说，只是说可能达不到我的期待值。
我对复试通过的把握不大，因为面试时间比较短，大概五分钟左右。只能说尽人事听天命，过与不过都随缘。
上面这些是写给后来人看的，最后写一点我们2019这批人最关心的点。
这次复试也是最后一轮了，后面就会进入政审等环节了，复试参加的人不多。我投的新闻媒体中心招30人，这次复试只有70人参加，全部都集中在今天16日梅地亚中心面试，有的技术岗位只有一个人进复试，这就提前赢了；但是有些岗位竞争也比较激烈比如运营、编辑之类的，会有三进一、四进一的情况。
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楼主: 邮电出版社
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发表于 2019-7-16 16:56
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