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首先是要穿正装, 结果我没有带西装外套。一进去大家都已经到了好紧张。后来因为面试还没开始。大家加了群自我介绍了一下。感觉就不那么紧张了。因为大家都特别优秀。 接下去正式的面试开始了。
群面:
居然没有要求自我介绍 直接开始case。 case是faststream。 15分钟个人看case时间。30分钟讨论。不需要pre。
背景是一家accounting firm要帮助client选择三家公司其中一家值得投资的。三家公司分别是AI, Robot和quick talk。都给出了三家公司利润增长图。AI相比与其他两家是属于startup,市场占有率不高。但是其他两家是属于利润挺高的,公司规模也比较大。第二家因为它主要是focus在美国市场。而我们的client是想发展亚洲市场所以第二家就被我们先排除了。 第三家利润增长比较快。但创始人不太愿意take risk。由于我群面忽略了client的要求和需要关注的维度。觉得自己表现的不好。总结出来有以下几点想提醒大家。
1. 看清楚client 的要求
2. 由四个层面分析-资料上有写的。 我能记住的是进入亚洲市场,公司创始人的态度比如对风险的接受能力,还有两个我记不得了。但是材料是有写的。
3. 了解一下两家公司如果合并的能共赢的点。比如资源共享之类的
4. 由于资料上写的fastream主要是和中小型企业合作,而第一家刚好是刚起步。所以我们讨论出来选择了AI。但是结果不重要。过程最重要
我们的群面比较和谐,三十分钟其实有点长。大家不需要太过aggressive,也不需要抢着做timer或者其他角色。focus在分析上就可以了。
经理面:
有三个经理,每个经理负责三个人。面试我的经理特别的nice。全程中文。但是因为我自我介绍准备的英文所以我就问能不能用英文自我介绍。她说可以。她问了我几个问题
1. 由于我之前的工作经验都是tax,她问我为什么不想做tax,转audit的话不觉得浪费吗
2. 为什么想离职然后加入KP
3. 对KP最早的印象是什么时候
4. 问了我简历上的问题。所以大家对自己的简历要熟记于心
5. 在高强度的工作下multitasking的能力
经理面我觉得比较顺利。整个过程都没有压力。经理让我觉得很nice很放松。
最后希望我的面经对大家有帮助!good luck!
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