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5.12提交OT之后，LZ因为自觉OT做得一般就没看啥面试的资料
然后5.15正在上厕所的时候突然手机震了，吓得LZ抖了一手尿，一接电话正准备卷街发现是毕马威的HR小姐姐，告诉我我通过了网测，问我5.17有没有时间去北京面试
在经过长达2S的思想斗争之后，LZ痛快地答应了HR小姐姐（理智告诉LZ要求选别的时间可能会被直接默拒，如果有别的时间可选她能给LZ打电话？甚至LZ很有可能是因为上一个哥们没时间才接到的电话）
LZ在北京住的酒店离毕马威大楼3.6km，亲戚早上开车送我，开了一个半小时......不过还是提前20min到了，跟队友们大概混了个脸熟
BJ所不收简历不用自我介绍名牌是做好的座位也是安排好的，进屋就是15min看案例，25min讨论，案例的话还是扩建出游年会培训这四个之一
个人感觉案例是四六级之间的水平，不紧张的话15min读完其实没太大问题，在读的时候根据刚才面基过程中观察到的大家的特点找准自己的团队定位想好自己一会儿说啥然后有针对性地在草稿纸上整理思路这就比较难了
所以LZ只有在复盘的时候才能深切的体会到自己当初是有多智障，LZ当时就觉得强势的队友挺多的，自己当个SUP提提建议就好，事实证明LZ从头到尾就说了大概五六句对但是没有用的废话，没帮Timer老哥计时，没帮Leader老哥带节奏，最后也没讨论出个结果来时间就到了
LZ总结点经验就是群面这种东西吧
还是要见机行事，别把自己的位置定的太死，别为了不显得Aggressive让自己说不出话来
还有北京早高峰是真的堵，能步行请尽量步行 |
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发表于 2019-5-22 16:55
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