2019EY AC London office

lydial12

第一次发，有点紧张哈哈。我是4.23在伦敦参加的AC，申请的职位是Graduate Assurance London Office.那天大概全场有120人，然后每个人进去的时候都会分配到一种颜色的lanyard，就根据颜色找你的组员就好啦。下面就直接说下步骤啦。

第一个activity是group discussion，我们组是四人。题目是EY 如何帮助年轻人提高就业技能，与此同时不能花太多的钱并且要让EY的associates尽可能多的参与进来。这个部分我个人觉得最重要的点是一个组往一个方向讨论，不要太aggressive或者为了表现自己而否定别人的提议。因为时间有限，只有20分钟讨论。讨论结束后是5分钟时间写一封邮件总结讨论。这个要写得快，捡重点写。

第二个activity是one-on-one的，你会看到八封邮件，然就没封邮件里都有邀请你去参加一个project或者其他事情，比如virtual brainstorming，networking event。然后你需要选出五种你觉得想去的，并且说出背后的rationale。assessor会一个一个问你，哪怕你没选也得说原因为什么不去。这一part最主要的特点是吵。。。因为整组人都在一个房间里，所以说的时候要大声一点，不然assessor可能听不清楚。

第三个是case study，case是一个food ingredient provider，但是他们现在customer service很差并且想要expand internationally，你需要从五种科技中挑选几种（chatbots，blockchain，realtime translation，zeroproof knowlegde，digital assistant)帮助他们解决问题，然后how can EY benefit from this. 这个部分本来其实是应该两个人对着一个assessor讲，但是我那天有个人没来，所以我只有一个人，比较幸运。自己讲的时间是五分钟，但我当时的那个assessor并没有卡我时间，讲完以后是问很多follow-up questions。我个人觉得这个部分很有趣，建议准备方法的话就是多看EY他们有关科技的文章，EY真的很注重未来科技这方面。

第四个是定会议时间和numerical reasoning，定会议时间需要注意的是，中途会改条件，需要仔细听。至于numerical reasoning就真的太搞笑了，十五分钟做四道题............非常非常非常简单的那种。

希望这个分享有帮助到大家，好运啦！

lydial12

哦还有，我去之前其实还有点紧张，但到了之后，就不太紧张了，只剩下兴奋了，所有人都很友好，assessor不是hr，而是各种service line的人，所以能问他们很多行业相关的问题，他们都很友好而且很chill。没有必要紧张哈。