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本帖最后由 DBD_Jolyon 于 2019-4-17 21:09 编辑
成渝暑期实习财经的面试~凭印象share一下面试的全程和心路历程...
差不多比预计时间晚了20min开始的第一轮群面~13个人里面男女比差不多1：5..多数都是财大的只有个别川大的，多数是研究生只有个别本科滴...
群面的话说是压力面其实也没有非常有压力...除了个别同学自我介绍没有讲完或者是自我介绍里面自己的优缺点实在是太自相矛盾被面试官Q了很多之外，其他人的话基本都没有太aggressive的问题啦，所以我觉得这一关只要好好按照面试官的要求来做，不要出太多差错，也不要太给自己挖坑就ok...
具体：第一环节就是按照要求折自己的名片，其实这个时候面试官就已经开始在记录一些东西了，所以我觉得一定要按照他们的要求来做，不然很可能就被Q，而且第一印象也不太好。在自我介绍的时候一定要按照要求来做，特别是时间千万不能超时！！，同时自我介绍里面讲自己的优缺点的时候千万不能是非常暴露自己一些问题（比如：胆怯啥的），或者是很容易和面试的岗位需要的能力相背离的缺点，优点和缺点也最好不要矛盾（比如：优点适应能力强，缺点又是自我比较固执）。
之后的群面环节的话case不太方面透露，但其实不是很难，也是最近发生的时事这样，其实case完全不重要，先是要3min自己写答案，马上交上去，之后10min小组讨论，时间真的非常非常紧，当时我们是一个姐妹负责讲一些idea，后面的人做一些补充这样子，面试官不会关心面试的时候的具体表现，之后会让小组成员来排序这样子，后三名的很可能被淘汰。这个时候排名靠后的同学可以自己去争取一下，这个时候一定要非常有底气，甚至可以比较aggressive一点，让面试官看到你真的非常坚定要去争取这个机会，很有可能就能成功上岸辽。
总结一下，这种短时间的面试，最好能争取到第一个发言，同时争取一下timekeeper，或者实在不行就自荐去做reporter，做补充的角色非常非常不占优势！！报告的内容面试官不会在意的，只要是看团队的合作。
当时我们是淘汰了差不多5个人左右进入到第二轮业务面试~气氛依旧是比较压抑的。差不多先是自我介绍~然后我这边主要是实习经历比较solid，所以问了超多实习！！主要是有一份big4的年审经历，有很多坑挖得还算比较成功滴，所以很多点面试官还是会着重问。
首先是探讨为什么不想读研？（我的回答主要是说业界能收获更多实践经验），之后就问很多dirtywork都是比较繁琐的，不能想你想象的一样提升你的能力，你怎么看，我就举例自己当时在事务所是怎么把简单工作做得很好的一个比较specific的例子，后来就说到我主要负责了哪些底稿，和哪些工作，后来具体问了我出差的相关经历~因为确实比较solid所以说了很多相关的东西，之后就是专业问题：①IFRS15的新旧对比②IFRS16新旧对比③存货的计价方法有哪几种④怎么看资产负债表~之后就问奖学金获奖相关的问题，因为专业还是比较扎实的就过了这一关~（其实只要多给自己挖坑就一定可以的~当然专业能力一定要扎实，取巧的就是可以多去关注最新的IFRS9/15/16都非常热点的肯定被问~平时也要多积累财务的东西）
第三轮是boss面吧，氛围还是非常压抑的！！自我介绍后问为什么来华为（3Why的问题），又问了为什么不读研（还是说实践经验的问题），之后问了一些家人对你的影响，经历的挫折，觉得自己自信吗？未来的自己和现在可能有什么区别？（lz已经努力挖坑的，但是觉得这一轮最差惹...虽然还是面了30min差不多）
佛系的华为实习面试~乞求顺利哟！！大家也加油~
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发表于 2019-4-17 21:02
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