2019春招 龙湖数字科技部 产品方向仕官生 面试全流程 已拿offer

FengyangKKK

随着龙湖集团的招聘结束，我的春招也即将走到尾声。

整个一年的时间，我从应届生也收获了很多经验和帮助，所以在这里将自己的经验也分享出来，来回报这里，希望能够对大家有帮助。

接下来，我会分成不同的面试环节来阐述，最后有一个总结。

岗位：产品方向仕官生

1.【简历投递】：

我是通过校内招聘群获得的消息，在面试时也见到了通过官网获得消息的同学。另外龙湖的地产商业等其他板块基本都是秋招完成的，公司在秋招应该完成了绝大部分招聘，所以如果对加入这个公司感兴趣，多多关注、提前下手的确很重要的。

2.【一面】：

龙湖的面试没有群面，从头到尾都是一对二、一对一的面试，个人面试体验很好。因为我是北京高校的学生，所以全部面试都在北京总部完成。

一面是两位人事部门的hr，聊得相对粗糙，做了一个自我介绍、关于简历提了几个问题，然后又问了我如何理解数字化和科技化。大概15分钟。

划重点：自我介绍不限时间，但是尽量简单有重点。希望大家在做自我介绍的时候尽量将个人经历中和岗位相关的重点信息提取出来，而不是泛泛地谈你的所有经历——那没什么意义。

当天晚上接到电话通知通过一面。

3.【二面】：

二面就在是第二天的上午。

二面是一位hr主管和一位数科部的岗位方向负责人，人都非常nice也很有趣。

还是一个不限时自我介绍，我简单直接讲了我和产品开发直接相关的三段经历，然后岗位负责人把每一段经历都非常详细地抠了一遍，把他感兴趣的和产品相关的部分都问得非常仔细。他问完之后轮到hr主管，她也会将你的个人了解得非常仔细，后来也问到了我对工作地点的要求、手里是否有其他offer、大概的待遇和个人的职业规划。

划重点：请你把每一段经历都梳理得详细而具体，在讲述时让他听起来真实可靠有说服力，并且想一想：这段经历给你带来的最大收获是什么？

这一次理论上每个人10-15分钟，但是因为聊得很开心所以聊了20多分钟才出来，严重超时。并不是一定要聊很久才能通过，你的面试顺序和你通过几率也没关系，但是如果有机会可以让你有更多的自我表现当然是更好的。

当天中午接到面试通过通知。

4.【三面】：

三面是又过了两天的上午。进入到这一轮的人数已经非常少了。

这一次是一个hr负责人和首席数字官殷皓先生。

一个不限时自我介绍，然后依然是产品开发履历相关的提问。之后他问了我如何理解产品开发、对于地产智慧化和数字化的理解还有想法，为什么选择龙湖。最后是hr关于工作方向、手里offer、个人规划方面的提问。

划重点：你对于产品的理解是什么？你的做事风格是什么样的？本质上的问题就是如何说服对方你可以成为一个好的产品经理。

这一轮大概10-15分钟。

当天下午接到面试通过通知。

5.【终面】：

终于到了终面，这一轮的人数就更少了。。。

这一轮是和董事长吴女士一对一，每人5-10分钟。

吴女士气场很强，但是为人温和，整体的交流很愉快。她挑了一段经历问我最大的收获，然后又问我为什么选择龙湖。

划重点：不论去哪个公司，在回答选择这家公司的理由时走心一点，上网去查查信息，一般都还是很多的。终面大部分应该都是比较轻松和大方向的问题，展现自己就好。

第二天上午接到面试通过通知。

第三天拿到电子版offer。

【总结】：

1.    龙湖集团的整个招生体验十分良好：他们的工作效率非常高，流程性也很强；不论是否通过都会挨个电话通知、并且对于你的时间调整还有安排都很体贴，在等待面试期间也会受到十分人性化的接待。面试期间对公司的办公环境有一个大致的了解和体验，环境还是比较舒适的。

2.    面试主要准备的方向一个是仔细梳理自己的履历和岗位的优势结合，一个是认真思考对于这个行业和岗位的理解。让自己的优势更加有说服力。

3.  龙湖数字科技部的面试好像是比其他的都要多出一轮，1对2的面试形式可以完成充分的沟通和交流，你想要求的是产品经理，不要太过僵硬和一板一眼地完成对答，假如你的性格比较活泼，可以选择更加灵活的交流，如果你有任何自己的想法、理解，都可以抓住机会展现给面试官。

求职是一个实力与运气都很重要的事情，希望大家求职之路一切顺利，获得自己心仪的offer！