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岗位：Graduate - Commercial Banking - CMB - Asia Pacific - China - Mainland China Cities
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面试一共三部分：
一、JSA（job simulation assessment）（英文）
形式：在网上录视频，回答问题
内容：用不同方式解决银行工作遇到的问题。（1）每个问题录制2分钟视频来回答，大概3-4问题（2）写一封邮件给客户，解决实际问题，我遇到的是客户申请贷款不成功，材料有客户的公司资料，财务报表等，让我们向客户口头解释，并发送邮件。
难度：★★
二、AC （assessment center）（英文）
形式：一轮4个人，有4位managers面试。在会议厅里分析case和回答问题。
内容：（1）两两分组，到不同的会议室，针对自己选的题目做pre，全程20min。（后面三部分是每个人到一个小会议厅，独立进行）（2）做实际case分析，跟JSA差不多。（3）阅读一篇文章，pre（复述）。（4）问30个问题，覆盖范围广，有经济形势，个人经历，性格特点等方面的问题。
难度：★★★★
（当初刚看到邮件还以为是现场笔试之类的，去到看到只有4个人，有点慌，不过一定要对自己的口语和能力有自信，这一轮我觉得拼的不仅是能力，经理也很看重自信程度）
三、FTF （face to face interview）（中文）
形式：领导单面
内容：问性格，职业偏好
难度：因人而异
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希望对大家有帮助，可能不同的地区面试会有不同。
个人感觉，最重要的能力是自信+口语+逻辑能力。
大家有问题也可以私聊我，联系方式不放这了，怕被查水表hh
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发表于 2019-2-23 11:27
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