安永BJ补招AC面、Par面分享（已拿到offer）

cora考拉

因为收到了Par面的通知，所以我是来分享AC面还愿的。

一开始收到通知AC面其实时间有点紧张，hr通知的第二天面试，但是我本人没在bj，所以跟hr商量到了第三天，否则实在是太赶了。
赶到安永大楼的时候，有几个人已经先到了，大家都没怎么说话，其实气氛有点紧张。本来我想告诉自己平常心一点，结果被这种氛围搞得心一直跳。等了一会儿就有hr出来点名、讲流程。就是中英文写作，群面和经理面。


中英文写作好像跟之前的差不多，就是邀请一个专家来项目分享经验，其实比较简单。但是我组织了一下语言所以花了点时间，导致最后写中文部分的时候有点赶。这部分我觉得其实大家写的应该都差不多，就注意下格式吧。


重点是群面。经理很温柔，说自我介绍中英都可以，讨论可以中文，但是pre必须英文。自我介绍我是准备了中英两版的。第一个介绍的人用的中文，我以为大家可能都用中文了，结果第二个人用了英文介绍，后面的大家就都用了英文。我是倒数第二个介绍的，就随大众用的英文介绍的。其实我觉得这个应该不是很重要吧，经理都在翻简历，可能也没怎么仔细听（因为我自我介绍的时候说了优缺点，结果单独面的时候经理又让我说了一遍优缺点哈哈哈），自我介绍我觉得只要语速适中说话不要抖就行了。然后是小组讨论，其实我平时上课的时候基本都有group work，但是像正经面试的时候这种小组讨论经历并不多。我讨论的时候也没有专门给自己定位什么角色，就当平时上课那样讨论案例，怎么分结构啊之类的。我觉得我们小组都还挺和谐的，大家都是从case（case也是之前提过的，酒店升级的问题）出发，但是不知道怎么搞的，可能是紧张的原因？我发现好几次好几个人的发言都偏了，就是跨得很大，本来上一秒还在讨论A，下一秒就说到C了。我本来还在理思路，被这样一打乱，思路就更乱了，好几次想拉回来，没能拉回来，因为我自己反应也不是很快，时间又紧，就只能跟着讨论下去了。回想了一下，好像我也没提太多点，说得也不怎么多，倒是印象中有一个女生很积极，讲了很多点和看法，但是也很乱就是了。然后我们小组时间分配得不是很好，最后写白板几乎不剩什么时间了。我们就一边讨论，一边准备，一边写白板。最后因为我也不是特别主动的人，在分配pre的时候，大家都抢先认领了其他部分，最后剩一个讨论得不多、也不是很重要的价格部分给了我。我当时在pre之前还一直在想怎么扩展，不然一共就两句话就完事儿了。最后pre的时候一边思考怎么讲一边组织语言，讲得很结巴。经理问我觉得自己在讨论中的优点和缺点。缺点我就实说觉得自己点找得不多，pre也没做好，优点倒是随便扯的。经理还安慰我说时间紧很正常，其实也没太糟。最后经理总结说我们小组重点没抓好，我当时就觉得有点糟糕，但是还好最后她说我们的点都涉及到了，没有漏什么。后来单面的时候我是第一个，就简单问了我简历相关的，为什么来安永啊之类的，后面其实不太像问问题，倒更像是聊天。我有个毛病，一紧张就笑，所以我全程尽量聊得幽默风趣一点，想活跃气氛，但是好像经理不怎么买我的账（晕倒。。。）。最后出来就直接赶机场了。结果今天就接到电话通知我Par面。虽然还不知道Par面会怎样，但是还是先来还愿吧。希望后面也一切顺利。


PIC面比我想的要艰难许多。面我的这个Par非常不走寻常路，再加上我当时是最后一个，感觉她有点累了。一上来就问我企业合并和金融工具，给我问懵了，想了半天愣是没答出来。后来Par还说你们学校里都学了些什么啊，这都不知道......实在惭愧。后来虚心地问她正确答案，然后努力争取一下，讲了讲自己的经历和进EY的决心。最后被问到有什么问题时，我问了个收获，结果被告知她那天已经回答了这个问题n遍......绝倒......最后我几乎带着点儿崩溃出门的。想着EY应该是跟我无缘了。


万万没想到，隔了一周，竟然给我发邮件了！！！


最后回顾总结这次的经历。虽然大神们都把四大当保底，但是对于我来说，四大好像没有那么容易，最后的Par面更是堪称崩溃......我觉得要拿offer真的要靠实力，同时还要有一点运气才行。希望看到我这篇分享的各位都能一切顺利吧！