西南二线所面试经验

希望的永恒

虽然没有拿到offer，但是依旧想分享一下经验，算是给德勤面试画上一个句号吧。
AC面：之前准备了两个案例，但是最后面的是另外一个案例，零售银行。先说一下我们组的结果，7进2，通过率不是很高，我想主要原因应该是我们组讨论的太混乱了，每个人都争着表现自己，导致我们最后的小组展示都很混乱。这里说一下经验：楼主认为自己能过的原因主要在于有团队协作精神以及知道在恰当的时间发言。在整个面试过程中，楼主发言次数不是很多，但是楼主不抢着发言，也不去打断别人的说话，小组里有些同学，很喜欢打断别人的话，虽然博得了面试官的关注，但是恰得其反。我觉得这点不是很好。总而言之，我认为团队协作精神是最重要的。
Par 面：之前的AC面是抱着无所谓的心态去的，但是走到par面之后，感觉心态就变了，就开始重视起这场面试了。也正是因为太想获得这份工作了，所以面试的时候表现的非常紧张，不像AC面的时候那样从容，表达起来有些语无伦次。面试紧张很容易降低面试官好感的。下面说一下面试官问我的问题：
语言方面，自我介绍英文，后面都是中文。
问题：
让你感到压力很大的一件事。
有没有经常用的APP，介绍一下。
你如何看看待某两个城市的发展，比较一下。
有什么想问我的？
问题不是很多，而且一半的时间都是合伙人在讲。最后走的时候，面试官把我的简历还回给我，我就知道这次面试自己搞砸了。
最后，没能获得offer真的很遗憾，也难过了好多天，但是至少经历过。最后的最后，祝大家都拿到心仪的offer～