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[面试] SZ audit 补招 par面及秋招流程回顾(已拿offer)

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发表于 2018-11-24 15:17 |显示全部楼层 |倒序浏览
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周五收到了EY的正式offer,为期两个多月的秋招终于画上了句号~
可以说秋招真的是一个很折磨人的过程,从网申,笔试,EIC面和PIC面一路走来可谓是状况百出,所幸最后拨云见日,因此还没有心仪offer的小伙伴不要灰心!可能明天就会有好的结果啦!
LZ在这里回顾一下整个EY的秋招之旅,也算是为后来的小伙伴们提供一点点经验~
9.29号网申
从这个日期可以看出。。lz是卡在最后的关头网申的。。。因为EY要求提供最新成绩单,然鹅lz完全没有准备并且在最后也没能申请到学校的最新成绩单,只好拿大学成绩单交了上去,研究生成绩单希望之后再补。。。卡在最后阶段申请的lz也付出了代价,那就是直到10月底,EY都没有给lz任何消息,于是当时lz已经觉得,可能和EY没有缘分了。。
因此,lz对后来小伙伴们的建议就是,网申一定不要卡在DDL的时候去!尽量早一点!!!因为那时候很可能在之前申请的同学已经开始面试甚至拿offer了!位置就那么多,先到先得啊。。。
10.26号OT
在10月底lz收到了EY的ot,当时也没抱太大希望,因为据lz所知,EY的sz所已经有不少同学已经拿了offer。。。而我还在做ot,TOT,但本着不放过任何一个机会的态度,lz花了一天时间,在网上找了相关资料完成了ot,ot的经验就不必说啦,就是根据网上找到的资料,把题目看一遍,EY近几年感觉题库没啥变化,好好准备ot很容易过的。
11.1号 EIC面
在做完OT的第二天下午五点lz就收到了面试邀请,电话+邮件,不得不说EY效率真的好高。。。面试时间是在11月1号,这里说一下,EY面试分AC和EIC,AC就是传统的小组面试后接一个M面,而EIC是没有群面直接M面的。。。当时没有仔细看邮件的lz想当然的觉得,啊肯定是AC面啊于是准备了一大堆邮件写作群面case分析技巧,直到31号晚上才发现是EIC。。。所以真可谓状况百出。。。
所以大家不要觉得。。面试邀请邮件没有仔细读的价值!邮件的每个细节都是值得注意的。
可能参加EIC面试的同学每年都不会很多,这里说一下,EIC主要针对补招,即和M一对一针对简历进行面试,而补招每年是否大规模进行需要看公司是否有新项目,即公司是不是缺少人手,因此大多数同学应该都参加的AC秋招而不是EIC补招,但是lz也说一下EIC的经历吧,lz的EIC面非常顺利,全中文面试,主要问了实习经历,实习期间难忘的事情,为什么想来sz工作(lz非本地人,非本地的同学记得准备一下这个问题),都是很常规的问题,熟悉简历,应对得体即可。
11.13号 par面
lz的par面可以说非常曲折非常不顺,par面当天因为交通原因,不在sz本地的lz算了算时间,已经没可能按时赶上par面。。当时lz简直眼前一黑。。。。。。
于是lz和hr小姐姐一直在电话沟通,请求改成视频面试或者更改par面时间,HR小姐姐也很为难地说这个要看大boss有没有时间去安排的。。。。总之当时的lz已经在绝望的边缘徘徊了。。。幸好成功重新安排了面试时间!
所以这里的建议,尤其是给异地面试的同学们的建议就是,提前一天去面试地点安排好接下来的行程!!!不要心怀侥幸地觉得,预留个3-4小时飞过去也ok,万一,你遇上和lz一样的情况,那真可谓是差点得不偿失而且还会非常影响你接下来好几天的心情。。。秋招就是一个实力+机遇的挑战,二者缺一不可,尤其这几年经济严冬(特别是今年券商不招人)金融经济行业缩招的情况下,每个机会都不要轻言放弃!(前几年可能有同学把四大当做保底但今年感觉四大根本不是保底啊,尤其是一线所的四大挤满了海龟和高校毕业生)
par面是一位女par,一进去就是英文自我介绍,之后用英文问了一下为什么投补招(其实不是lz投的是EY内部调整的,相信今年投补招的同学都多少了解),用英文问了lz券商实习和审计实习的区别以及留学生活的经历,之后就转成中文了,主要就是看lz对审计的看法,对自身和审计行业匹配度的认识(优缺点,最好举例说明),还有做审计的心态,没有太深挖lz的实习经历,感觉总结一下就是,你通过你的表现说服par,你是适合审计的,还是那一句话,无论看不看得出par是什么态度,尽量自然得体应对。
lz在心态上有一个小建议就是最好多说一些如何调整自己的心态的(其实就是学会苦中作乐!),因为审计行业工作量的确大,如果仅仅只是说,有兴趣,有热情,可能无法打动par(par也对lz提了热情是很虚无的东西,打动不了人,还好lz没有说热情。。。),还有表示一下自己会尽早考下来CPA,因为没有人会不喜欢上进的工作者。
最后的提问环节lz问了问新人的注意事项,CPA,从事审计行业如何调整自己的状态等等,提问环节可以问问自己进入EY后该怎么做,表现一下你有了解EY并且是真心想来工作等等。
lz也看了看别的帖子,和lz同一期的小伙伴有人是全中文面试,有人是英文和中文,所以大家还是要稍稍练练oral English,至少自我介绍要背一下,毕竟你不知道你的par会是谁。。。后面的提问其实只要大致表达清楚即可,只要别一片空白,par不会揪着你的表达不放,只是看看你的英文水平而已,不要紧张,就算紧张也不要表现出来!
11.15号 确认入职时间
11月11号下午lz收到了HR询问入职时间的电话,当时就觉得自己希望很大了,结果又等了整整一周才收到正式的offer,中间的七天可以说是度日如年了。
11.23 offer
周五收到了正式offer,秋招也告一段落了,之后就是准备各项资料啦!现在回顾一下,秋招真的是一个运气加上实力的综合考验,坚持下去,总会有结果的!
感谢应届生论坛,祝大家都有心仪的offer!
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发表于 2018-11-26 14:36 来自手机 |显示全部楼层
补招是公司内部调整的,我也不是在官网看的呢。
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