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[面试] HK Audit Manager Interview

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wchenaq      

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发表于 2018-11-16 22:03 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 wchenaq 于 2018-11-27 23:23 编辑

今天收到offer啦!感谢应届生!
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早上刚面完par面,就赶紧来写面经。

partner是香港人,很有气质的姐姐,很巧的也是来自和我同一间本科。par面和m面其实差别不大,都是聊聊天,但不像m面有那么多behavior问题。

聊了半个小时左右,问了兴趣爱好、交换的经历、创业项目、最有收获的实习经历、未来五年职业规划,然后就是我问问题的环节了。总体来说,是在很舒服的氛围中聊天的,互相了解的过程吧。

最后par问我有没有想问关于公司的问题,我就问了常不常到内地出差和如何看待内资所的崛起。par很大方的分享了自己的看法,同时也表明了对应届生的希望。她说其实要求很简单:乐于学习、不怕做事、抓紧考证,其实就是他们想要的应届生该有的特质。

秋招快结束了,祝贺大家收获满意的offer!同时也为自己求个offer~

冲鸭~



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下午刚面完香港的audit,热乎的面经,希望攒攒人品求par面!!

香港是在铜锣湾希慎广场面的,kp 11.1给我发面试邮件,11.7又发了一遍,我都没有看到。。。直到11.8打了电话我才去查邮箱,还好没放弃我。。。希望大家别学我:)

m面分为group和individual。

group的case是三个公司选一家的那个,论坛很多小伙伴都分享了,我就不赘述了。总体不难,材料其实够时间看的,只是要有重点看:三家公司的分析,四个考虑公司的标准。
15分钟看材料,25分钟讨论(因为我们只有5人,6人的话有30分钟讨论)。不需要pre,只需要说一下结论就好了。好在我们组配合很好,很和谐。其实作为audit岗位,和谐讨论是最好的,并不需要aggressive。

individual是刚才群面的两个manager其中的一个。很幸运我分到和我同个本科的manager,人超好,很好聊天。主要问的是cv的经历、面对压力的处理方法、面对失败的处理方法、做leader的经历等等,其实还蛮标准化的。建议大学熟悉自己cv的同时,要准备几个有关的story,结合着讲会好点。

之后问问题环节,我问了manager有没有想quit的时候,她很大方的分享了自己的经历。总体来说聊得很好,送我去电梯时,我说了句“希望能有一天成为向您一样的manager”,她说了“一定可以的”。哈哈哈哈哈哈希望是口头par面承诺吧哈哈哈哈。

最后希望大家面试顺利!

(再求一波par面惹)
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