2019秋招储备干部上海地区经验

姚元媛

写在二面前

开个帖子，记录一下自己的求职过程吧，能够帮到大家的话最好了，同时为自己攒攒RP~

LZ在法国念的研究生，10月19日投递的简历，22日收到的网测链接，但我没看到，因为LZ当时忙着彻底回国，23日上的飞机，24日下午2:30到的上海。一落地发现无印良品的短信说24日下午4点网测链接失效，吓出一身冷汗。在等待行李的时候，赶紧打开电脑一看，发现网测链接在垃圾箱。所以大家网申的时候一定要多刷刷收件箱同时也不要忘记看看垃圾邮件啊！！！拿完行李之后，克服着长途旅行的疲惫，在浦东机场做了一个多小时的网测，讲真，muji的题目真的好多，不过难度中等。而且事实证明只要在截止时间之前开始做就是有效的，做完已经5点半了，LZ喜滋滋地回家了（当时还有点担心这网测到底算不算）。


10月30日那天接到电话通知我11月10日上午11:30越洋广场一面，11月1日的时候发了邮件，要求带好一张一寸照片。看了应届生上面的面经，发现从去年开始一面改了不是群面了，心里放心了一些。背好无印良品的发展历史，必问的三大理念，自我介绍和动机就去了。当天穿的介于正式和休闲之间，主色调为黑色，西装偏宽松休闲的那种。到了会先在等候室等待，叫到名字去小会议室门口等一会儿，面试官会让你进去。和去年不一样，今年是一对一，先自我介绍，然后会根据之前网申填的内容逐条问下来。个人觉得自我介绍不用讲的太死板，而且有些问题不用等着面试官来问，这样太被动了，自己掌握节奏可以显得比较游刃有余。大致内容和论坛上说的差不多，比较意外的是问了我之前几段实习经历的工资和今年秋招是否投了的别的公司、情况结果怎么样。大家随机应变吧~不要表现出很紧张的样子，看起来很菜鸟就可以了！自信最重要，自己都不相信自己的话，怎么让用人单位雇用你呢~


面试完确实感觉不错，果然很快11月12日就接到了电话通知11月16日上午11:30去二面。当时在电话我确认了二面是群面，并且当天要预留出一天的时间，因为上午群面结束了之后，下午就是终面了。于是今天又爬上来看面经~因为之前有无领导小组讨论失败的经验，所以这次更加认真对待了。。。


之后的经验等我更新吧~也祝愿大家求职顺利~！


11/16更新

感谢加精~

今天上午11：30二面的，和论坛上说的一样，分ab组阅读材料辩论，两个面试官，一组6个人。没有自我介绍，直接开始。20分钟阅读材料小组讨论，2分钟立论，10钟自由辩论，最后面试官选人提问。

LZ没有当leader或者是timer，就普通组员。自由辩论环节我是全场最后一个发言的，听取了面经的意见，避开了总结，而是开辟了一个新角度，扣题分析。感谢当时我旁边的B5同学给我鼓掌，包括结束后B6同学对我的肯定。我讲的时候两个面试官突然开始翻材料，当时还觉得有戏。而且男面试官提问A组的时候挑了个辩论环节没讲话的男生，所以我想当然觉得我们这边也是如此，没想到女面试官问了我。

我不清楚是不是提问环节的问题导致我没有进终面（因为我个人觉得我辩论环节确实说的挺好的），我发出来给后人们参考，看看HR到底有什么深意。女面试官好像问了我几个问题，但我现在只记得一个问题了。。。对不起大家。。。我就记得女面试官问我你对前面那位第一个发言的同学还有什么补充吗，我就说因为发言是我们一起讨论的结果，所以没什么好补充。。。可能对我有什么期待？？？

最后结合我们这场面试官的态度给大家提个醒：

1. 面试官在结束无领导小组讨论之后会留时间给大家问问题，大家要是没问题别尬问。我们组的leader就问想问一下储备干部的发展路径，然后面试官反问：请问你有仔细看我们的招聘宣传吗？气氛一度很可怕...
2. 其实这点老生常谈了，不要太aggressive。对方有个女生特别强势，结果被男面试官说作为领导者没控制好，那女生还道歉说不好意思是我这边的失误blabla。
3. 就算淘汰了也别太难过，有时候并不是因为你不优秀，可能只是不适合这个公司的选人标准，也可能是你太优秀了公司觉得用不起。（找工作时大家真的想开些）
4. 很多面经都说不一定非得争角色，但其实你积极些肯定被面试官看到的几率大一些，爱表现的人请尽快表现，不爱表现的也别勉强自己，否则适得其反。

以上就是我无印良品的全部经验啦~希望能对大家有帮助！