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[面试] GZ所19秋招AC+Par面经(已经获offer)

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发表于 2018-11-13 01:47 |显示全部楼层 |倒序浏览
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从本科到读研一直获取应届生的诸多信息,受到小伙伴们的无私帮助,感谢有机会回馈一下论坛。真的很感谢。

本人背景不多介绍,普通211小硕。

笔试:  收到笔试起意味着简历通过了筛选,意味着要认认真真准备笔试,楼主有很多同学在这一步放弃了,因为四大的OT出了名的麻烦,关于资料论坛上已经有很多,你有心一定能找全,把能找到的都下载,别怕麻烦,打印出来,认真准备。在此感谢无私提供资料的小伙伴们。

AC面: 10月16收到AC面试,离笔试一个月左右。
邮件写作:群面前的写作,大致内容是作为EY的一员与甲方商议一个会,问询具体时间地点,中英各一篇。建议提前多看商务信函的行文风格,中西都要准备。这样的信函小作文我们高考、考研都有考到吧,大家应该不陌生。比较建议先写中文,因为行文调理更清晰,层次更分明,然后..中翻英。tips:戴表,虽然时间足够,合理掌控时间,不要因为别人先写完而着急,欲速则不达。

群面:安永群面个人感觉比所有参加过的都舒服。没有地产那种厮杀感,M会很好地让你放下紧张,投入到题目中。tips:  M介绍的时候记住他/她的名字,尽量记住他哪个组的做什么的。
英文介绍: 要准备,其实会发现大家英语都不好,你在这个环节能展示流利的口语完全是可以hold住全场的。。我们组case是关于帮一家公司选择市场开拓地区和选择主打产品的。群面都很和谐,有的搭框架,有的计时,有的提点子,我觉得最重要的是很强烈的参与感。在群面一开始就要有人在白板上边听边写开始搭框架,我参加pwc的群面也有有经验的同学这么做。最后pre的时候,leader分配好每个人说哪个点,不要漏掉,也不要重复。最后M会总结,并指出整场优缺点,提出建议。

M面:根据简历问问题,以及群面的表现自我感觉,队员的表现怎么样,tips: 单面要注意3分听7分说,尽量多聊。别紧张,就聊天而已。

par面: 11月6号par面,女par, 很干练,很接地气的样子。和其他面经一样,就是3Why ,特别是跨专业的同学,要好好准备为什么做审计/咨询/税务这个问题,然后还有职业规划问题,是考察你稳定性的,别说几年之内做到什么什么职位这样的回答。其他的就是简历问题,例如谈谈你某某实习做了什么。par面就10分钟,要给par留下好印象,除了准备假想问题的回答,还有流利的自我介绍,以及细节,例如进门微笑先说您好,例如出门说谢谢您辛苦了。单面其实就是推销自己,对方考量的就是以后和你一起工作舒不舒服。

11月13号拿到offer,同一天par面有第二天就拿到的同学,par面后等了很久的同学别急,楼主也经历了那些焦急等待,自我怀疑的日子,但还是希望大家沉住气。 相信自己,全力以赴,念念不忘,必有回响。
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